Leitung Zentral-OP m/w/d

Wir, die gut 2.000 Mitarbeitenden im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patient:innen, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, dem Prosper-Hospital in Recklinghausen und dem St. Elisabeth-Hospital in Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über rund 680 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Leitung Zentral-OP (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Führung, Motivation und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
• Personal- und Dienstplanung 
• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der OP-Prozesse und Arbeitsabläufe
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Strukturen und Dokumentationsprozessen
• Gewährleistung eines effizienten und reibungslosen OP-Betriebs 
• Strategische Weiterentwicklung der zentralen Operationsabteilung sowie enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA mit OP-Erfahrung (m/w/d)
• Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im OP-Bereich
• Organisations-, Koordinations- und Führungskompetenz
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte