Pflegerische Bereichsleitung m/w/d

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) Gynäkologie/Geburtshilfe, Onkol. Tagesklinik, Neurol. Funktionsdiagnostik, Geriatrie

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Führung, Organisation und Weiterentwicklung der zugeordneten pflegerischen Bereiche
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden einschließlich Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Personalentwicklung
• Förderung einer modernen, wertschätzenden Führungskultur sowie einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen Pflegeversorgung
• Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen innerhalb der Verantwortungsbereiche
• Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Schnittstellen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Anforderungen der Fachbereiche
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den ärztlichen Führungskräften sowie den beteiligten Berufsgruppen und Schnittstellen
• Gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Stationsleitungen sowie der Mitarbeitenden
• Planung und Unterstützung geeigneter Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktive Mitarbeit in Projekten sowie bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung des Standortes sowie des gesamten Verbundes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Weiterbildung zur Leitung einer Station oder einer vergleichbaren Qualifikation; ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement ist wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie idealerweise bereits Erfahrung in einer pflegerischen Führungsfunktion
• Ein modernes Führungsverständnis, das von Wertschätzung, Verbindlichkeit und der Bereitschaft zur aktiven Gestaltung geprägt ist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen, neue Ideen einzubringen und Veränderungen nachhaltig umzusetzen
• Wirtschaftliches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
• Freude an der interdisziplinären und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und in Veränderungsprozesse einzubinden
• Bitte beachten Sie, dass aufgrund gesetzlicher Vorgaben nur Bewerber (m/w/d) mit vollständigem Masernimpfschutz (nach 1970 geborene Personen) berücksichtigt werden können. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit einem breiten fachlichen Spektrum
• Einen großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum zur aktiven Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Konzepte einzubringen und nachhaltig umzusetzen
• Ein engagiertes und kollegiales Führungsteam mit einer vertrauensvollen Zusammenarbeit innerhalb des Pflegemanagements
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) inklusive Zusatzversorgung
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle berufliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der LA-Regio Kliniken
• Wir unterstützen durch eine hohe Pflegefachkraftquote - deutlich über der PpUG - und diverse zusätzliche pflegeunterstützende Funktionen (Stationssekretär*innen, Pflegehilfskräfte, Servicekräfte, Patientenbegleitdienst).
• Wir verfügen über eigene Kindergroßtagespflege-Einrichtungen direkt neben der Klinik Landshut-Mitte.
• Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt einen gesunden Lebensstil und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.
• Fachkräfte im Pflege- und Funktionsdienst erhalten eine Starterprämie von 1.000 € brutto bei einer Anstellung in Vollzeit, Teilzeit mit mind. 15 Wochenstunden anteilig (Die Auszahlung erfolgt nach Weiterbeschäftigung nach 6-monatiger erfolgreich abgeschlossener Probezeit; ausgenommen sind kurzfristig und geringf. Beschäftigte)
• Wir übernehmen die volle Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Wir unterstützen Sie gerne auch im Anerkennungsverfahren.
• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-K (VKA) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge.
• Wir stellen unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit ein.
• Unsere Stadt Landshut bietet eine hohe Freizeit- und Lebensqualität sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Jürgen Bacher, Pflegedirektor, unter Tel. 0871 698-3700 gerne zur Verfügung.

Kontakt Personalabteilung: Jessica Hauck Personalreferentin, Tel. 0871 698-3008