Pflegefachkraft m/w/d

Das Krankenhaus der DIAKOVERE betreibt derzeit 20 Haupt- und Belegabteilungen am Henriettenstift und Friederikenstift sowie 5 Departments am Annastift. 

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht für das Zentrum für Medizin im Alter standortübergreifend an den Standorten Friederikenstift und Henriettenstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als Belegungsmanager*in (w/m/d).
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Koordination, Planung und Steuerung der Betten ZMA an allen Standorten
• Prozessaufbau und –Optimierung, sowie Prozesssteuerung während des Klinikaufenthalts
• Verantwortung für die Einhaltung der geriatrischen Komplexpauschalen
• Kommunikationsnahtstelle zwischen den am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Zuweisern und Patient*innen / Angehörigen
• Strategisches Controlling, Monitoring und Reporting
• Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben
• Außenpräsentation des Unternehmens
• Gewährleistung einer optimalen und konstanten Auslastung vorhandener Kapazitäten

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- u. Krankenpfleger*in oder als Medizinsche*r Fachangestelle*r
• EDV Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit einem Krankenhaus-informationssystem
• Erfahrung im eigenständigen Arbeiten und Organisieren
• Flexibilität und Durchsetzungsstärke
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• Kommunikationsstärke und Erfahrung im interdisziplinären Team zu arbeiten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen und deren Angehörigen
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung im Umgang mit Kostenträgern

Wir bieten Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
• einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
• Pflege- und Organisationsentwicklung als fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur
• individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
• einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
• ein vielfältiges Gesundheitsangebot
• einen Betriebskindergarten
• Arbeit in einer 5-Tage-Woche
• Corporate Benefits

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

• überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto

+ Jahressonderzahlung im November

+ Vermögenswirksame Leistungen VL

+ zusätzliche betriebliche Altersversorgung

+ Zuschuss zum Jobticket

+ Zuschuss zum Jobrad-Leasing

• 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.