Pflegefachkraft als stellv. Stationsleitung m/w/d

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft als stellv. Stationsleitung (w/m/d) 
für die Geriatrische Station

Die Geriatrie des Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer besitzt 49 Betten. Die geriatrischen Patient: innen werden mit einem rehabilitativen Ansatz behandelt, um sie im bestmöglichen Zustand zu entlassen. Unsere Station zeichnet sich durch ein großes multiprofessionelles Team aus ärztlichem, pflegerischem und therapeutischem Kolleg: innen aus.

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie die organisatorische Gesamtverantwortung für die zu leitende Station
• die Organisation der Geriatrischen Abteilung in Vertretung und Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
• Bettenmanagement
• die ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen in der Bereichspflege auf der Station
• Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege
• Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
• alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
• der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen und stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
• Mitarbeit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Bereitschaft zur Weiterbildung, Führen und Leiten einer Pflege- oder Funktionseinheit in der Akut- und Langzeitpflege
• Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
• ausgeprägte Kommunikations-, Reflexions- und Kooperationsfähigkeit
• eine hohe soziale Kompetenz
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
• ein hohes Maß an Sensibilität für die individuellen Bedürfnisse der Patient:innen
• ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
• Fähigkeit zum vernetzten und analytischen Denken und Handeln, sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz
• hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• ein motiviertes und kollegiales Team
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• Hilfe bei der Wohnraumvermittlung, bei Bedarf ein Zimmer im Personalwohnheim
• ausreichend kostengünstige Parkplätze
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• umfassendes und individuelles Fortbildungsangebot