Sachbearbeiter Vergütungsmanagement m/w/d

Das ist Ihr Aufgabenbereich

• Pflege, Prüfung und Verwaltung von Vergütungs- und Gehaltsdaten
• Eigenständige Betreuung von SAP-Verbindlichkeitskonten und -Debitorenkonten
• Verbuchung / Kontierung von Zahlungseingängen in Kooperation mit unserer Finanzbuchhaltung
• Eigenständige Erstellung von Abrechnungsübersichten anhand Arbeitsverträgen
• Ansprechpartner/in der zu betreuenden Ärztinnen und Ärzte
• Durchführung von Auswertungen, Analysen und Reports im Bereich der Beteiligungsabrechnung
• Sicherstellung von Monatsabschlüssen inkl. Prüfung unserer externen Abrechnungsunternehmen
• Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen, sowie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Beteiligungsvergütung
• Gestaltung neuer Prozesse und zentrale Strukturen für die Gutachtenabrechnung

Das bringen Sie mit

• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute SAP Kenntnisse und sichere Anwendung von Buchungssätzen
• Sehr gute MS-Office und Excel-Kenntnisse
• Abgeschlossenes 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und passenden Zusatzqualifikationen und Weiterbildungen oder Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium mit z.B. Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Gesundheitsmanagement
• Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Kommunikation mit Schnittstellen und Ansprechpartnern
• Teamfähigkeit und freundliches, kompetentes Auftreten

Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD-K Entgeltgruppe 9a.

BENEFITS IM ÜBERBLICK

• Vergütung nach Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto
• Betriebsrente
• Fahrrad-Leasing
• 25 € Zuschuss Jobticket
• Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge
• Kantine
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterevents
• Sachbezugskarte oder HANSEFIT