Personalsachbearbeiter/in m/w/d

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen ab sofort eine motivierte und tatkräftige Unterstützung in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche.

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Prozesse, von der Einstellung bis zum Austritt
• Anwendung und Umsetzung tarifrechtlicher Regelungen
• Personalverwaltung und Pflege sämtlicher Personalunterlagen
• Erstellung von Dienstverträgen, Nachträgen sowie weiteren arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
• Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP
• Pflege der Personalstammdaten im Dienstplanprogramm TimeOffice
• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit Tarifwerken, insbesondere AVR-Caritas oder vergleichbaren Regelungen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und lösungsorientiertes Denken

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas 
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen 
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus 
• Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads 
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Kuchenreuther (Bereichsleiter Personal) telefonisch unter 02366 15 3040.