Pflegemanager*in als OP-Leitung w/m/d

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Zur Verstärkung unseres OP-Teams und Erweiterung unserer OP-Kapazität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegemanager*in als OP-Leitung (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• die kooperative Führung der Mitarbeitenden sowie die organisatorische Gesamtverantwortung für die zu leitende Station
• alle Maßnahmen zur Sicherung der Qualität
• Investitionsentscheidungen für den Fachbereich
• der wirtschaftliche und ergebnisorientierte Einsatz aller Ressourcen und stetige Verbesserung der Abläufe und Prozesse
• enge kooperative Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Weiterbildung im Operationsdienst und/oder eine Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder die Qualifikation zur Leitung einer Station
• Berufserfahrung auf einer Intensivstation oder im operativen Bereich
• Einsatzbereitschaft für Ruf- und Bereitschaftsdienste
• Leidenschaft für Ihren Beruf und eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit
• kreatives und innovatives Potential
• reflektierte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Umsetzung unseres Leitbildes unter Berücksichtigung einer ganzheitlichen Sichtweise

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Praxisanleitungen in jeder Fachdisziplin
• ein schwerpunktspezifisches und individuelles Fortbildungsangebot
• OP-Säle mit Tageslicht und angebundenem Sterilflur
• Unterstützung durch Versorgungs-Assistentinnen bei der Lager- und Sterilgut-Logistik sowie der Patientenschleuse
• eine zentral geregelte Pausenablösung
• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland