Hebamme m/w/d

Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Pädiatrie und Neonatologie sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.

Für unseren Kreißsaal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hebamme (w/m/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• fachkundige Begleitung und Überwachung von Risiko- und Hochrisikoschwangerschaften in enger Abstimmung mit den Ärzt:innen gemäß Level 1 Standard
• ganzheitliche Betreuung von Frauen während der Geburt
• Notfallmanagement bei geburtshilflichen Akutsituationen
• 1:1 Betreuung im 3-Schicht-System im Kreißsaal
• Begleitung und Anleitung der Hebammenstudierenden

Wir wünschen uns von Ihnen:

• Interesse, im 3-Schicht-System im Kreißsaal tätig zu sein
• Berufserfahrung im Krankenhaus
• ein wertschätzendes Miteinander und Teamgeist
• Interesse an der Teilnahme von Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen Weiterentwicklung
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten
• ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenzen
• hohe soziale Kompetenz, professionelles Auftreten und empathischer Umgang mit allen Beteiligten
• Hebammenhandwerk mit Herz vermitteln

Wir erwarten, dass Sie unsere christlich-diakonische Zielsetzung und unseren Wertekompass mittragen.

Wir bieten Ihnen:

• ein Team von Hebammen mit langjähriger Erfahrung
• 1:1 Betreuung in der Geburtshilfe
• Übernahme der Kosten für die 24h-Fortbildungspflicht
• eine attraktive Vergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
• ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
• gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit individuellen Fortbildungsangeboten
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• kostengünstige Parkplätze