Stellen ID: 4546

Altenpfleger (m/w)


in Teilzeit (30 Wochenstunden)

Abteilung/Aufgabengebiet

Mit 62 Einrichtungen und Diensten sowie 3.200 Mitarbeitenden ist die Diakonie Ruhr einer der größten Arbeitgeber in der Region. Schwerpunkte unserer Arbeit liegen in der Altenhilfe, Krankenhilfe, Behindertenhilfe und der Hilfe für Menschen in besonderen Lebenslagen. Die Diakonie Ruhr Pflege gemeinnützige GmbH ist eingebunden in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr und hält in sieben Zentren die Angebotsbereiche vollstationäre Pflege, Kurzzeit-, Tagespflege und Betreutes Wohnen in den Städten Bochum und Witten vor.

Wir suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w). Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf zwei Jahre in Teilzeit für 30 Wochenstunden.

Ihr Einsatzort

Das Altenzentrum am Schwesternpark Feierabendhäuser besteht aus einem Komplex in dem 111 Bewohnerinnen und Bewohner wohnen, 60 Altenwohnungen angesiedelt sind, einer Kurzzeitpflege mit 24 Plätzen und einer Tagespflege mit 12 Plätzen.

Ihre Aufgaben

  • Schaffung einer Tagesstruktur
  • Grund- und Behandlungspflege
  • Pflegedokumentation und –prozessplanung
  • Arbeiten nach dem Konzept der Bezugspflege
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Fachaufsichts- und Schichtleitungsaufgaben

Profil/Qualifikationen

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in 
  • Sie sind einfühlsam und geduldig

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten Ihnen

  • eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und freundlichen Pflegeteam
  • Chancen der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie etwas Neues mit zu entwickeln
  • Teamarbeit und kollegiale Beratung
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • gesicherte und regelmäßige Vergütung nach BAT-KF mit den üblichen Sozialleistungen
  • Zeitarbeitskonten mit Berücksichtigung von Mehrarbeit
  • verschiedene Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich bei uns.

Arbeitgeberprofil

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Bewerbung an

Andreas Vincke
+49 2302 175-1750

Steckbrief Stelle

  • Arbeitgebertyp:
    Pflegeheim / Wohnheim
  • Berufsgruppe:
    Pflege
  • Gewünschte Qualifikation:
    • Altenpfleger | Altenpflegerin (Ausbildung)
  • Beschäftigungsart:
    Teilzeit
  • Anstellungsverhältnis:
    Festanstellung
  • Beschäftigungsart:
    befristet
  • Stellenbesetzung:
    ab sofort

Kurzprofil Arbeitgeber

  • Bewohner: 111

Ort

Kurzprofil

Das Gelände des Altenzentrums am Schwesternpark an der Pferdebachstraße 21-43 liegt am nördlichen Rand der Wittener Innenstadt in einem Grüngürtel. Die Vielzahl unterschiedlicher Versorgungsformen in Medizin, Pflege, Therapie, Ausbildungsangebote im sozialen und pflegerischen Bereich sowie ein reiches geistlich-spirituelles Leben auf engem Raum machen das Gelände am Schwesternpark einzigartig. Neben den Einrichtungen, die zum Unternehmensverbund gehören, haben sich auf dem Gelände weitere Partner aus dem sozialen und kirchlichen Bereich angesiedelt. Das Altenzentrum am Schwesternpark bietet 111 älteren Menschen im vollstationären Bereich ein Zuhause. Außerdem verfügt es über 24 Kurzzeit- und 12 Tagespflegeplätze sowie über 60 Seniorenwohnungen im Betreuten Wohnen. 

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Umgebung

Hinweise für Bewerber

Erwartungen

Wir wissen, dass der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter ein wesentlicher Bestandteil ist.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern:

  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Engagement in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • aktive Beiträge zu einem guten Arbeitsklima
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsorganisationarbeiten
  • klientenorientiertes Arbeiten
  • hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Rat an Bewerber

Wir freuen uns über jede Bewerbung und möchten Ihnen ein paar Ratschläge mit auf den Weg geben:

  • Seien Sie authentisch und natürlich
  • Sagen Sie uns, warum die Stelle gerade zu Ihnen passt
  • Unterstreichen Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Betonen Sie auch Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung

Bewerbungsform

Eine erfolgreiche Bewerbung geht heute am besten "online".

Stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen und senden Sie uns die Unterlagen per E-Mail oder benutzen Sie die One-Click-Bewerbung im Stellenportal valmedi.de.

Auswahlverfahren

Wir führen ein standardisiertes Bewerbungsverfahren durch und bemühen uns um Transparenz.

  • Wir zeigen Ihnen an, dass die Bewerbungsunterlagen eingegangen sind
  • Wir laden Sie rechtzeitig und schriftlich zu einem Gespräch ein
  • Üblicherweise dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde
  • Falls wir Sie nicht einladen erhalten Sie eine schriftliche Mitteilung
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