Stellen ID: 13027

Assistenzarzt Pneumologie | m/w/d


Referenznummer 2018-02-071

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Klinikum Hersfeld-Rotenburg mit seinen Krankenhäusern:

  • Klinikum Bad Hersfeld-Schwerpunktversorgung,
  • Klinik am Hainberg-Psychosomatische Rehabilitation,
  • Orthopädie Bad Hersfeld-Fachklinik Orthopädie sowie
  • dem Herz- und Kreislaufzentrum Rotenburg und einem MVZ

steht für Hochleistungsmedizin über alle Versorgungsstufen des Gesundheits­wesens. 2700 Mitarbeiter, darunter 300 Ärzte, versorgen jährlich etwa 40.000 Patienten sowie 70.000 ambulant.
Wir bieten Ausbildungsplätze für ca. 150 junge Menschen und setzen 200 Millionen Euro im Jahr um. 

Das Herz-Kreislauf-Zentrum Rotenburg sucht ab 01.02.2019 in Vollzeit einen Assistenzarzt Pneumologie m/w/d.

Profil/Qualifikationen

Ihr Profil

  • Erste Erfahrungen in der Inneren Medizin wenn möglich Pneumologie
  • Engagement und Begeisterung bei der Versorgung von Patienten
  • Interesse bzw. Mitwirkung an einer strukturierten und fundierten klinischen Ausbildung
  • Patientenorientierung und Teamfähigkeit

Stellenangebot und Perspektiven

Unser Angebot​​

  • Eine teamorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit fundierter Ausbildung im diagnostischen und invasiven Segment der Pneumologie inkl. der Intensivmedizin
  • Gestaltungsmöglichkeiten im Aufbau einer Klinik mit der Übernahme von einzelnen Projekten 
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der persönlichen Interessenslage mit Freistellung und ggf. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber
  • Leistungsgerechte Vergütung, Teilnahme an einem BD-Dienst im Gesamthaus bei Qualifikation
  • Kostenfreies Wohnen in der Übergangzeit in einem Apartment
  • Vollständige Ausbildung zum Internisten mit Rotation im Konzern möglich

Unser Standort

Die 750 jährige Landgrafenstadt im mittleren Fuldatal liegt mit ihren romantischen Gassen und Fachwerkbauten zentral im Herzen Deutschlands, in der Nähe dieAutobahnen Würzburg–Kassel und Frankfurt–Berlin, direkt angebunden an die B 83 und ist an das Bahn-Netz angeschlossen. Alle weiterführenden Schulen sind am Ort.

Ihre Bewerbung

  • Ihre Bewerbung unter der Referenznummer 2018-02-071 richten Sie bitte innerhalb von drei Wochen an unten stehende Adresse oder per E-Mail an: personalabteilung@klinikum-hef.de. 
  • Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gerne der Chefarzt der Klinik Prof. Dr. Ulrich Wagner, Tel. 06623 88-6500.

Anschrift/Kommunikation

Herz- und Kreislaufzentrum Rotenburg 
Heinz-Meise-Straße 100
36199 Rotenburg an der Fulda
Telefon +49 (6623) 88-0 

Zum Arbeitgeberprofil

Rechtliches

Bewerbung an

Ansprechpartner für weitere Informationen

Prof. Dr. Ulrich Wagner
Chefarzt
+49 6623 88 6500

Steckbrief Stelle

  • Arbeitgebertyp:
    Krankenhaus
  • Berufsgruppe:
    Ärzte | Ärztinnen
  • Gewünschte Qualifikation:
    • Approbation (Ausbildung)
  • Aus- und Weiterbildungsangebot:

    Weiterbildung:
    Pneumologie | Innere Medizin und Pneumologie

  • Beschäftigungsart:
    Vollzeit
  • Anstellungsverhältnis:
    Festanstellung
  • Beschäftigungsart:
    unbefristet
  • Stellenbesetzung:
    ab sofort

Kurzprofil Arbeitgeber

  • Fachabteilungen: 7

Ort

Kurzprofil

Da Herz- und Kreislaufzentrum in Rotenburg (HKZ) wurde 1974 gegründet und in 1989 um die Klinik für Herz- und Gefäßchiurgie erweitert.

Zum Leistungsspektrum des Herz- und Kreislaufzentrums heute gehören:

  • das Herz- und Kreislaufzentrum als integriertes medizinisches Zentrum für Diagnostik, Therapie (Kardiologische Fachklinik), und Rehabilitation (Zentrum für Rehabilitation und Prävention) von Herz- Kreislauferkrankungen
  • die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie
  • eine Klinik für Neurologische Rehabilitation (ab 2003),
  • sowie eine ambulante Praxis für Krankengymnastik, Massage und Bäder,
  • eine Klinik für Orthopädische und Traumatologische Rehabilitation
  • und eine Senoirenresidenz der AWO in der Rodenberg-Klinik.

Mit der Eröffnung einer Neurologischen Akutklinik mit maximaler Behandlungsmöglichkeit baute das Zentrum in Rotenburg sein spezialisiertes Versorgungsangebot 2010 weiter aus.

Neben der akuten Schlaganfallversorgung werden Patienten bei Epilepsie, Multipler Sklerose, Synkopen, Schwindel, peripheren Nervenerkrankungen (PNP) sowie Bandscheibenschäden und im Rahmen der Folgeversorgung von Hirninfarkten untersucht und behandelt.

Das HKZ verfügt über eine eine neurologische Akutstation sowie eine neurologische Schlaganfalleinheit (Stroke Unit) mit angegliederten neurologischen Überwachungsbetten.

Seit 2004 ist das Herz- und Kreislaufzentrum eine zertifizierte Ernährungsklinik mit Lehrküche und bietet übergewichtigen Menschen zweimal wöchentlich stattfindende Adipositas-Therapiegruppen an.

In der Rodenberg-Klinik werden Privat-Patienten und Selbstzahler im Ambiente und mit dem Komfort eines 5-Sterne-Hotels untergebracht, untersucht und behandelt.

Das Institut für Klinische Forschung koordiniert systematische wissenschaftliche Untersuchungen und unterstützt die Entwicklung neuer Medizinprodukte und Medikamente.

Ein angegliedertes Dialysezentrum sichert die ortsnahe Dialyse von Patienten der Region und ermöglicht alle Herz-Kreislaufbehandlungen auch bei nierenkranken Patienten.

Am Standort befindet sich eine sehr gut ausgestattete radiologische Praxis.

In Kooperation mit dem Kreiskrankenhaus Rotenburg kann in dem dortigen Schlaflabor eine pneumologische und schlafmedizinische Diagnostik und Therapie als ergänzender Baustein der kardiologischen und neurologischen Behandlung angeboten werden.

weiter lesen

Umgebung

  • Kindergarten: 1 km
  • Grundschule: 1 km
  • Weiterführende Schule/Gymnasium: 2 km
  • Parks und Anlagen: 1 km
  • Einkaufsmöglichkeiten: 1 km
  • Autobahn: 23 km
  • Bahnhof: 3 km
  • Website der Stadt: www.rotenburg.de

Hinweise für Bewerber

Erwartungen

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Engagement und Motivation.

Wir wissen, dass der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter ein sehr wesentlicher Bestandteil des Therapieerfolgs ist.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern

  •     Motivation und Leistungsbereitschaft
  •     Engagement in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  •     Bereitschaft zur Weiterbildung
  •     aktive Beiträge zu einem guten Arbeitsklima
  •     Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsorganisation

Rat an Bewerber

Wir freuen uns über jede Bewerbung und möchten Ihnen ein paar Ratschläge mit auf den Weg geben.

  •    Seien Sie authentisch und natürlich
  •    Sagen Sie uns, warum die Stelle gerade zu Ihnen passt
  •    Unterstreichen Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft
  •    Betonen Sie auch Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung

Bewerbungsform

Eine erfolgreiche Bewerbung geht heute am besten "online".

Stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen und senden Sie uns die Unterlagen

  •    per E-Mail oder
  •    über unser Bewerbungs-Management-Tool zu

Selbstverständlich ist auch die klassische schriftliche Bewerbung noch immer aktuell. Wenn Sie sich schriftlich bewerben, senden Sie bitte die Bewerbung an unsere Personalabteilung oder an die auf der Stellenanzeige vermerkten Ansprechpartner.

Auswahlverfahren

Wir haben ein offenes und transparentes Bewerbungsverfahren und bemühen uns auch um Schnelligkeit:

  • wir zeigen Ihnen an, dass die Bewerbungsunterlagen eingegangen sind
  • normalerweise erhalten Sie auch eine Zwischeninformation über das Verfahren
  • wir laden Sie rechtzeitig und schriftlich zu einem Gespräch ein; üblicherweise dauert ein Vorstellungsgespräch 1 Stunde

Falls wir Sie nicht einladen - auch in diesem Falle erhalten Sie zügig eine schriftliche Mitteilung 

weiter lesen

Sie möchten sich auf die Stelle Assistenzarzt Pneumologie | m/w/d bewerben?

Express-Bewerbung