Stellen ID: 14294

Assistenzarzt Urologie | m/w/d


zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Urologie

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum (Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Greifswald) ist ein überregionales Versorgungs-zentrum mit über 1.000 Betten in 28 Chefarzt geführten Kliniken und Instituten in Neubrandenburg, Altentreptow, Malchin und Neustrelitz.

Wir suchen Sie:
Arzt in Weiterbildung (m/w/d)
zur Verstärkung unseres Teams in der Klinik für Urologie ab 01.01.2020.

  • Die Klinik für Urologie verfügt über 21 Planbetten.
  • In modern gestalteten OP- und Funktionsbereichen werden offenchirurgische, endoskopische und laparo-
    skopische Eingriffe der modernen Urologie durchgeführt.
  • Neben den Schwerpunkten Endourologie, perkutanen Operationen und ESWL wird das Spektrum
    der modernen operativen und konservativen Uro-Onkologie (RPE, RLA, Ne-
    oblase, Polychemotherapie etc.) Inkontinenzoperationen, laparoskopische
    Eingriffe und LDR-Brachytherapie angeboten.
     
  • Die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
  • Neben einem endourologischen Arbeitsplatz (Dornier Gemini) stehen Laser, Urodynamik, zwei BK-Ultraschallgeräte und ein modernes endourologisches/perkutanes/ laparoskopisches Instrumentarium zur Verfügung.
  • Die Fusionsbiopsie der Prostata ist routinemäßiger Gegenstand der Diagnostik.
  • Zusätzlich wird derzeit die HoLEP etabliert.

Der Chefarzt verfügt über eine volle Weiterbildungsbefugnis im Fachgebiet Urologie (60 Monate) sowie über die volle Weiterbildungsbefugnis in der medikamentösen Tumortherapie (12 Monate).

Profil/Qualifikationen

Wir suchen:

eine interessierte und engagierte Persönlichkeit, die Freude an einer verantwortungsvollen klinischen Tätigkeit hat.

Stellenangebot und Perspektiven

Wir bieten: 

  • einen Weiterbildungsvertrag
  • eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach AVR DW M-V (Ärzte)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • ein freundliches engagiertes Team und Teamgeist
  • eine flache Hierarchie
  • geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsangebote
  • auf Wunsch Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Diakonie-Kindergarten mit verlängerten Öffnungszeiten

Weitere Informationen erteilt der Chefarzt Herr Dr. med. Patrick Ziem, Tel.: 0395 775-2860

Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die:

Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH
Hauptbereich Personal- und Sozialwesen
Postfach 40 01 35
17022 Neubrandenburg

Tel.: 0395 775-2021
Fax: 0395 775-2019

Ihre Online Bewerbung richten Sie bitte an unser Bewerberportal unter:
https://bewerber.dbknb.de/94

 

Zum Arbeitgeberprofil

Rechtliches

Bewerbung an

Online bewerben

Hauptbereich Personal- und Sozialwesen
pw@dbknb.de

Ansprechpartner für weitere Informationen

Dr. med. Patrick Ziem
Chefarzt
+49 395 775-2860

Steckbrief Stelle

  • Arbeitgebertyp:
    Krankenhaus
  • Berufsgruppe:
    Ärzte | Ärztinnen
  • Gewünschte Qualifikation:
    • Approbation (Ausbildung)
  • Aus- und Weiterbildungsangebot:

    Weiterbildung:
    Urologie

    Zusatzausbildung:
    Medikamentöse Tumortherapie

  • Anstellungsverhältnis:
    Festanstellung
  • Beschäftigungsart:
    unbefristet
  • Stellenbesetzung:
    zum 01.01.2020

Kurzprofil Arbeitgeber

Website:
www.dbknb.de

  • Bettenanzahl: 1.000
  • Fachabteilungen: 29
  • Mitarbeiter: 2.400
  • Patientenanzahl ambulant: 47.000
  • Patientenanzahl stationär: 40.000

Ort

Kurzprofil

Das Dietrich-Bonhoeffer-Klinikum ist eine diakonische Einrichtung, die allen Patienten zur Heilung oder Linderung ihrer Beschwerden offen steht.
Durch menschliche Zuwendung und fachlich kompetente Behandlung vermitteln wir unseren Patienten und deren Angehörigen Sicherheit und Vertrauen.

Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald sind wir mit über 1.000 Betten in 29 Chefarzt geführten Kliniken und Instituten an Standorten in Neubrandenburg, Altentreptow, Malchin und Neustrelitz eine der größten medizinischen Einrichtungen des Landes Mecklenburg-Vorpommern.

  • Jährlich werden über 40.000 Patienten stationär und 47.000 ambulant  versorgt.
  • Dafür stehen modernste medizintechnische Ausstattung sowie qualifizierte und motivierte Mitarbeiter (ca. 2.600) in unseren Kliniken und Instituten zur Verfügung.
  • So verfügt das Klinikum über eine der modernsten Strahlenkliniken in Mecklenburg-Vorpommern mit zwei Linearbeschleunigern.
  • Zur weiteren Ausstattung gehören ein endourologischer Arbeitsplatz u.a. für die stationäre Nierensteinzertrümmerung, ein Kernspintomograph (MRT), 2 Computertomographen (CT), Digitale Subtraktions-Angiographie (DSA), Mammotome u.v.a..
  • Als Tumorzentrum bietet das Klinikum den krebskranken Patienten komplexe qualifizierte Betreuung in stationären, tagesklinischen und palliativen Bereichen.
  • Ein Kinderschlaflabor führt das Klinikum u.a. als gesonderte Planleistung.
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Umgebung

  • Kindergarten: 3 km
  • Schwimmbad: 5 km
  • Grundschule: 2 km
  • Bahnhof: 5 m
  • Flughafen: 60 km
  • Autobahn: 5 km
  • Parks und Anlagen: 500 m
  • Öffentliche Verkehrsmittel: 50 m
  • Einkaufsmöglichkeiten: 250 m
  • Weiterführende Schule/Gymnasium: 1 km
  • Website der Stadt: www.neubrandenburg.de
  • Website der Region: www.seen.de/region/neubrandenburg/

Hinweise für Bewerber

Erwartungen

Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere im Dietrich-Bonhoeffer Klinikum interessieren! Das große Spektrum unserer Kliniken und die Vielfalt der ausgeübten Berufe machen uns zu einem der vielseitigsten und größten Arbeitgeber in der Mecklenburgischen Seenplatte.

Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt und Qualität unserer Mitarbeiter ein medizinischer und wirtschaftlicher Erfolgsfaktor ist. Wir möchten, dass Sie Ihre Kreativität, Ihre Passion, Ihre Fachkenntnisse und Ihre Erfahrung bei uns einbringen können.

Wir suchen nach qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die über eine hohe fachliche und soziale Kompetenz verfügen.

Aber vor allem wünschen wir uns Kolleginnen und Kollegen, die Wertschätzung, Leistung als auch Engagement zeigen und aktiv Verantwortung übernehmen.

Rat an Bewerber

Wir freuen uns über jede Bewerbung und möchten Ihnen ein paar Ratschläge mit auf den Weg geben.

  • Seien Sie authentisch und natürlich
  • Sagen Sie uns, warum die Stelle gerade zu Ihnen passt
  • Unterstreichen Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Betonen Sie auch Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung

 

Bewerbungsform

Bewerbung - Klassisch - Online - Initiativ

Sie haben die Möglichkeit sich online, per E-Mail oder klassisch per Post zu bewerben. Die Adressen des jeweiligen Hauses entnehmen Sie direkt unseren Stellenausschreibungen, der Anfahrtskarte oder den Webseiten der für Sie interessanten Unternehmen.

Sofern Sie sich auf Stellenausschreibungen bewerben möchten, wählen Sie bitte den Weg direkt aus der Beschreibung in der Stellenanzeige, damit ein direkter Bezug Ihrer Bewerbung zur entsprechenden Stelle besteht.

Wenn derzeit für Sie keine passende Stelle vakant ist, Sie aber gerne mit und für uns arbeiten möchten, können Sie sich „initiativ“ bei uns bewerben. Gern nehmen wir Ihre Initiativbewerbung entgegen. Bitte geben Sie an für welches Haus, Klinik, Abteilung oder Berufsgruppe Sie sich bewerben möchten und senden Sie uns Ihr Profil, Ihren Lebenslauf und Ihre Unterlagen. Wir melden uns, sobald Bedarf besteht.

Wir freuen uns auf Sie!

Auswahlverfahren

Wir haben ein standardisiertes Bewerbungsverfahren und bemühen uns um Transparenz:

  • wir zeigen Ihnen an, dass die Bewerbungsunterlagen eingegangen sind
  • normalerweise erhalten Sie auch eine Zwischeninformation über das Verfahren
  • wir laden Sie rechtzeitig und schriftlich zu einem Gespräch ein; üblicherweise dauert ein Vorstellungsgespräch 1 Stunde
  • Falls wir Sie nicht einladen erhalten Sie eine schriftliche Mitteilung
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