Stellen ID: 9321

Oberärztin Gastroenterologie | Oberarzt Gastroenterologie


für unsere Klinik für Innere Medizin am Standort in der Goethestraße

Abteilung/Aufgabengebiet

Das Marienkrankenhaus Schwerte betreut mit fast 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Standorten in Schwerte rund 20.000 Patienten im Jahr und verfügt über die Fachabteilungen Anästhesiologie und lntensivmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Geriatrie mit Tagesklinik, HNO-Belegabteilung, Innere Medizin, Plastische-, Ästhetische und Handchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie sowie Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und Minimal-invasive Chirurgie.

Für unsere Klinik für Innere Medizin am Standort in der Goethestraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine(n)

Oberärztin Gastroenterologie / Oberarzt Gastroenterologie

Unsere Klinik

  • Die Abteilung verfügt über einen Stellenplan von 1-3,5-10 und behandelt ca. 5.000 stationäre Fälle pro Jahr. Die apparative Ausstattung der Abteilung ist auf dem neuesten Stand. Die Gastroenterologie führt mehr als 6.000 Endoskopien einschließlich interventioneller Verfahren wie therapeutische ERCP, Mucosektomien, Einlage von Metall-Stents sowie Endosonographien und Ballonenteroskopien im Jahr durch.
  • Die Abteilung zählt mit ihren Schwerpunkten der Gastroenterologie (Endoskopie, Sonographie), Onkologie und Diabetologie zu den führenden Kliniken in der Region.

Die weitere Schwerpunkte Kardiologie, Angiologie, am zweiten Krankenhaus-Standort die Geriatrie sowie die teilweise interdisziplinär geführten Zentren (Darmzentrum, Diabeteszentrum, Diabetes-Fußstation) runen das internistische Profil des Marienkrankenhauses ab.

Ihre Aufgaben

  • Ausübung gastroenterologischer Tätigkeiten in der Endoskopie und in der Sonographie, die Betreuung der zugeordneten Assistenzärzte auf der Station und Intensivstation.
  • Wir bauen auf die positive Außenwirkung sowohl gegenüber Hausärztinnen und Hausärzten als auch gegenüber den Patienten und der Öffentlichkeit.   
  • Die Übernahme persönlicher Schwerpunkte und Aufgaben innerhalb des Teams wird unterstützt.

Profil/Qualifikationen

Ihre Qualifikation

  • Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie
  • Breite klinische Erfahrung, mit umfangreichen Kenntnissen in der Ultraschalldiagnostik und in der konventionellen Endoskopie
  • Kenntnisse in Endo-Sonographie und ERCP Bereitschaft zur Teamarbeit und zur interdisziplinären Kooperation

Stellenangebot und Perspektiven

Unsere Leistungen

  • abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigen­ver­ant­wortung
  • gutes Betriebsklima
  • eine strukturierte und intensive Einarbeitung
  • eine der Position angemessene Vergütung
  • zusätzliche Altersversorgung
  • umfangreiche, fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betreuungsplätze in einem Kindergarten in Kliniknähe

Außerdem bieten wir ein Arbeitsumfeld, das über einen hohen Freizeitwert verfügt. Die Stadt liegt eingebettet in einer reizvollen Landschaft südlich von Dortmund, direkt angebunden an die Autobahnen A1 und A45. Weiterführende Schulen (2 Gymnasien, 2 Gesamtschulen) sind am Ort vorhanden, ebenso zahlreiche Freizeiteinrichtungen und ein landesweit bekanntes Kulturzentrum.

Über die genauen Rahmenbedingungen informieren wir Sie gerne in einem persönlichen Gespräch. Chefarzt PD Dr. Thomas W. Spahn steht Ihnen unter Tel. 02304-109261 gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Marienkrankenhaus Schwerte gem. GmbH | Geschäftsführer Jürgen Beyer | Goethestraße 19 | 58239 Schwerte

www.marien-kh.de

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Rechtliches

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Jürgen Beyer
Geschäftsführer

Ansprechpartner für weitere Informationen

Priv.-Doz. Dr. med. Thomas W. Spahn
Chefarzt
+49 2304-109261

Steckbrief Stelle

  • Arbeitgebertyp:
    Krankenhaus
  • Berufsgruppe:
    Ärzte | Ärztinnen
  • Gewünschte Qualifikation:
    • Approbation (Ausbildung)
    • Facharzt für Gastroenterologie | Innere Medizin und Gastroenterologie (Weiterbildung)
  • Beschäftigungsart:
    Vollzeit
  • Anstellungsverhältnis:
    Festanstellung
  • Beschäftigungsart:
    unbefristet
  • Stellenbesetzung:
    ab sofort

Kurzprofil Arbeitgeber

  • Bettenanzahl: 399
  • Mitarbeiter: 1.000
  • Patientenanzahl: 16.000
  • Fachabteilungen: 9

Ort

Kurzprofil

EIN KRANKENHAUS - ZWEI STANDORTE - EINE QUALITÄT

Mit fast 1000 Beschäftigten ist das Marienkrankenhaus Schwerte der größte Arbeitgeber in der Stadt. Im Jahr werden an beiden Standorten rund 16.000 Patienten umfassend betreut – technisch auf höchstem Niveau, medizinisch kompetent und serviceorientiert.

Die Klinik verfügt über zwei Standorte mit den jeweiligen Bezeichnungen „Marienkrankenhaus Schwerte – Goethestraße“ und „Marienkrankenhaus Schwerte – Schützenstraße“.

Standort Goethestraße

Kompetent, menschlich, qualitativ hochwertig: Am Standort Goethestraße werden in sechs Fachbereichen und in der HNO-Belegabteilung jedes Jahr über 13.000 Patienten stationär betreut. Diverse Zentren und Schwerpunktbereiche, die sich auf die Behandlung bestimmter Erkrankungen spezialisiert haben, komplettieren das medizinische Leistungsspektrum.

Standort Schützenstraße

Der Standort Schützenstraße mit über 3.000 Patienten im Jahr hat sich besonders bei der Behandlung älterer Patienten weit über die Grenzen Schwertes hinaus einen Namen gemacht. Mit der Klinik für Geriatrie, dem Fachbereich Innere Medizin sowie fünf weiteren Zentren, u.a. für multimodale Schmerztherapie, Schluckstörungen und Schlafmedizin, steht in der Schützenstraße ein spezialisiertes und hochqualifiziertes Behandlungsangebot zur Verfügung.

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Umgebung

  • Einkaufsmöglichkeiten: 100 m
  • Bahnhof: 200 m
  • Kindergarten: 50 m
  • Grundschule: 300 m
  • Weiterführende Schule/Gymnasium: 200 m
  • Kulturelles Angebot: 500 m
  • Autobahn: 500 m
  • Website der Stadt: www.schwerte.de
  • Website der Region: www.metropoleruhr.de

Hinweise für Bewerber

Erwartungen

Wir wissen, dass der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiter ein sehr wesentlicher Bestandteil des Therapieerfolgs ist.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern:

  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Engagement in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • aktive Beiträge zu einem guten Arbeitsklima
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsorganisationarbeiten
  • patientenorientiertes Arbeiten
  • hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Rat an Bewerber

Wir freuen uns über jede Bewerbung und möchten Ihnen ein paar Ratschläge mit auf den Weg geben.

  • Seien Sie authentisch und natürlich
  • Sagen Sie uns, warum die Stelle gerade zu Ihnen passt
  • Unterstreichen Sie Ihre Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Betonen Sie auch Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung 

Bewerbungsform

Eine erfolgreiche Bewerbung geht heute am besten "online".

Stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zusammen und senden Sie uns die Unterlagen per E-Mail oder benutzen Sie die Express-Bewerbung im Stellenportal valmedi.de.
Selbstverständlich nehmen wir auch schriftliche Bewerbungen entgegen. Diese senden Sie bitte an jeweils auf der Stellenanzeige vermerkte Adresse.

Auswahlverfahren

Wir haben ein standardisiertes Bewerbungsverfahren und bemühen uns um Transparenz.

  • wir zeigen Ihnen an, dass die Bewerbungsunterlagen eingegangen sind
  • normalerweise erhalten Sie auch eine Zwischeninformation über das Verfahren
  • wir laden Sie rechtzeitig und schriftlich zu einem Gespräch ein; üblicherweise dauert ein Vorstellungsgespräch 1 Stunde
  • Falls wir Sie nicht einladen erhalten Sie eine schriftliche Mitteilung
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