Stellen ID: 14741

Sozialpädagoge | Sozialarbeiter m/w/d


zur Verstärkung unseres Teams der Pflege- und Sozialberatung [574_M_SA]

Abteilung/Aufgabengebiet

Karriere im Evangelischen Krankenhaus

Seit 1850 dem Menschen verpflichtet 

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Mehr als 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.

Zur Verstärkung unseres Teams der Pflege- und Sozialberatung suchen wir Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge in Vollzeit und unbefristeter Anstellung 

Ihr Aufgabengebiet:

  • Klinische Sozialarbeit in einem multiprofessionellen Team mit allen berufstypischen Tätigkeiten wie Beratung, Hilfestellung und Unterstützung der Patienten und deren Angehörige
  • Kommunikation mit Ämtern, Netzwerkpartnern etc. sowie Dokumentation der Tätigkeiten

Profil/Qualifikationen

Das wünschen wir uns:

  • Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit (FH-Diplom/Bachelor) oder eine gleichwertige QualifikationErfahrung in der klinischen Sozialarbeit
  • Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten
  • Empathie und Freude an der Arbeit im Team
  • Sicherer Umgang mit dem PC

Stellenangebot und Perspektiven

Wir für Sie:

  • Stabile und sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT KF
  • Betriebliche Altersversorgung, durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Aktive Gesundheitsförderung z.B. Yoga in der Mittagspause oder unsere mobile Massage
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildung und Unterstützung in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
  • Hauseigenes Bildungsinstitut der ATEGRIS mit div. Fachweiterbildungen und SoftSkill Schulungen
  • Vergünstigung bei Bus- und Bahnfahrkarten (Einzugsgebiet des VRR)
  • Eine betriebseigene U 3 Kinderbetreuung
  • Hospitationsmöglichkeit für unsere Mitarbeiter in unserem Partnerschaftskrankenhaus in Tansania
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt

Sie erwartet ein Team aus Kollegen w/m, die erfolgreich zusammenarbeiten, weil sie die persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre in unserem Haus schätzen. Wir sind ein offenes Team und nehmen Sie gerne auf, denn wir freuen uns auf Sie! Lernen Sie uns bei Ihrer Hospitation kennen.

Für persönliche Auskünfte steht Ihnen die kommissarische Leitung des Pflegemanagements, Jens Gorgs und Roland Ebbing, unter 0208 309- 2330 gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Falls wir Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position geweckt haben bewerben sie sich direkt hier über unser Online-Bewerbungsformular.

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Ansprechpartner für weitere Informationen

Jens Gorgs
kommissarische Leitung des Pflegemanagements
+49 208 309- 2330

Steckbrief Stelle

  • Arbeitgebertyp:
    Krankenhaus
  • Berufsgruppe:
    Pädagogik
  • Gewünschte Qualifikation:
    • Sozialarbeiter | Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/in (Ausbildung)
  • Beschäftigungsart:
    Vollzeit
  • Anstellungsverhältnis:
    Festanstellung
  • Beschäftigungsart:
    unbefristet
  • Stellenbesetzung:
    ab sofort

Kurzprofil Arbeitgeber

Website:
www.evkmh.de

  • Bettenanzahl: 602
  • Mitarbeiter: 1.000
  • Patientenanzahl stationär: 21.000
  • Patientenanzahl ambulant: 60.000
  • Fachabteilungen: 15

Ort

Kurzprofil

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der ATEGRIS. Mehr als 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 21.000 stationäre und 60.000 ambulante Patienten.

Das Haus deckt mit 15 Fachkliniken und sechs zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab.

Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudenten teil.

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Umgebung

  • Kindergarten: 150 m
  • Weiterführende Schule/Gymnasium: 2 km
  • Öffentliche Verkehrsmittel: 50 m
  • Bahnhof: 1 km
  • Autobahn: 5 km
  • Parks und Anlagen: 500 m
  • Einkaufsmöglichkeiten: 500 m
  • Kulturelles Angebot: 1 km
  • Website der Stadt: www.muelheim-ruhr.de
  • Website der Region: www.metropoleruhr.de

Hinweise für Bewerber

Erwartungen

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern

  • Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Engagement in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • aktive Beiträge zu einem guten Arbeitsklima
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitsorganisation
  • Übereinstimmung mit unserem christlich-diakonischen Leitbild

Rat an Bewerber

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie offen und natürlich. Auch noch so viele Tipps und Ratgeber ersetzen nicht die Klarheit im Auftreten.

Formulieren Sie Ihre Erwartungen an eine Tätigkeit bei uns klar und deutlich:

  • Informieren Sie sich möglichst umfänglich vorab und stellen Sie die für Sie relevanten Fragen im Bewerbungsprozeß.
  • Verschweigen Sie keine relevanten Wissenlücken oder sonstigen wichtigen Dinge, weil Sie denken, sonst die Position nicht zu bekommen.
  • Gehen Sie offen damit um, oft findet sich eine Lösung. Und das spätere Auftauchen von Problemen kann so oft im Vorfeld vermieden werden.

Prüfen Sie sich nochmals vor Ihrer letztlichen Entscheidung. Beziehen Sie dabei auch - soweit vorhanden - Familie/Partner mit ein. Diese müssen Ihre Entscheidung mittragen.

Wir gehen fair und offen mit unseren Bewerbern um und nehmen die Interessen und Angebote ernst. Wir wünschen uns eine langfristige, tragfähige Zusammenarbeit. Das Gleiche wünschen wir uns auch von unseren Mitarbeitern.

Bewerbungsform

Bewerbungsforum

Wir bevorzugen die Online-Bewerbung, das Bewerbungsverfahren ist ganz einfach.

Auf unserer Karriereseite http://evkmh.de/unternehmen/karriere.html können Sie sich direkt über den Link unter der Stellenanzeige über unser Bewerbermanagementsystem online bewerben.

Ansprechpartnernerin für das Bewerbermanagement:
Saskia Büren

Tel.: 0208 309-2112
 

Auswahlverfahren

Wir haben ein standardisiertes Bewerbungsverfahren und bemühen uns um Transparenz.

  • Wir zeigen Ihnen an, dass die Bewerbungsunterlagen eingegangen sind
  • Normalerweise erhalten Sie auch eine Zwischeninformation über das Verfahren
  • Wir laden Sie rechtzeitig und schriftlich zu einem Gespräch ein; üblicherweise dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde
  • Falls wir Sie nicht einladen, erhalten Sie eine schriftliche Mitteilung
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