Abteilung/Aufgabengebiet
Du arbeitest aktuell in der Pflege und möchtest gemeinsam mit uns den nächsten Schritt machen?
Dann suchen wir dich als Fachbereichsleitung Intensivpflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Dabei brauchen wir deine Unterstützung:
- Die Personalführung, -planung und -entwicklung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil deiner neuen Aufgaben.
- Du stellst sicher, dass wir unsere hohe Pflegequalität und unsere hohen Pflegestandards gewährleisten können.
- Du führst Teambesprechungen und Mitarbeitergespräche durch.
- Du koordinierst und begleitest die Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Die Planung und Erstellung der Dienstpläne fällt auch in deinen Verantwortungsbereich.
- Du wirkst aktiv in der Gestaltung von Abläufen und Prozessen im Pflegedienst mit.
Profil/Qualifikationen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine entsprechende Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Großartig, aber kein Muss: Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Gesundheitswesen mit.
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden dein Profil ab.
Stellenangebot und Perspektiven
Das können wir dir bieten:
- Familienfreundliche und anpassungsfähige Arbeitszeiten sowie eine großzügige Urlaubsregelung (29 Tage im Kalenderjahr)
- Anspruchsvolle Aufgabeninhalte und Verantwortung von Anfang an
- Das Arbeiten in interdisziplinären Teams (Ärzte, Pflegehilfskräfte, Hauswirtschaft, Therapeuten)
- Eine hervorragende Entlohnung:
- Funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung
- Kindergartenzuschuss
- Profitiere von unserer "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie und nimm deine Lieblingskolleg:innen mit zu uns!
- Zugriff auf unser corporate benefits Programm mit exklusiven Rabatten bei namhaften Firmen
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, welche intern an unserer eigenen Akademie stattfinden
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
Jetzt bist du dran!
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am besten geht das über den Button "online bewerben" oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monique Frenzel unter der Rufnummer 033204 22372 oder per Mail an monique.frenzel@comcura.de gern zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat oder einem Genesenennachweis erfolgen können.
