Stellen ID: 33221

Gesundheits- und Krankenpfleger | m/w/d

St. Marien-Hospital Mülheim | Ausschreibungsnummer: 5558

Mülheim an der Ruhr Teilzeit/Vollzeit Ab sofort

Gesundheits- und Krankenpfleger | m/w/d

Contilia Gruppe

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Abteilung/Aufgabengebiet

Das St. Marien-Hospital Mülheim an der Ruhr ist eine moderne Einrichtung mit über 700 Mitarbeitenden in 9 Kliniken mit 393 stationären Betten. Im St. Marien-Hospital versorgen wir jährlich rund 13.000 stationäre und über 34.000 ambulante Patienten.

  • Durch die Vollendung einer großen Neubaumaßnahme haben wir die Unterbringungs- und Versorgungsqualität am Standort noch einmal deutlich verbessert. Unser fachliches und bauliches Wachstum, ermöglicht uns das Angebot modern ausgestatteter Arbeitsplätze, einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und vielfältiger Karrieremöglichkeiten.
  • Unser Haus ist Träger einer staatlich anerkannten Krankenpflegeschule, welche sich auf dem Campus des Krankenhausgeländes befindet. Jährlich werden hier 90 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegern und 20 Schüler zu Gesundheits- und Krankenpflegeassistenten ausgebildet.
  • Wir gehören zur Contilia Gruppe, eine Unternehmensgruppe im Gesundheitswesen, die für Dienstleistungen rund um Gesundheit und Medizin steht und mit rund 7.300 Mitarbeitenden einer der bedeutenden Gesundheitsdienstleister der Metropole Ruhr darstellt.

Für unsere Psychotherapiestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Profil/Qualifikationen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über Erfahrung in der psychiatrischen Pflege oder sind interessiert daran
  • Sie haben Interesse daran, gemeinsam mit Ihren Patienten Strategien zur Krankheitsbewältigung zu erarbeiten und zu erproben
  • Sie fühlen sich wohl in einem lebendigen, kommunikativen Team
  • Sie möchten Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten
  • Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln

Stellenangebot und Perspektiven

Unser Angebot

  • Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen vor allem Sicherheit, Perspektive und die Chance Ihre eigenen Ideen einzubringen
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch jährlich durchgeführte Mitarbeitergespräche und abgestimmte Ziele
  • Ein Einarbeitungskonzept, damit Sie schrittweise die Arbeitsprozesse kennenlernen und sich schnell ins Team einfinden können
  • Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine vom Arbeitgeber mit 5,5 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln (KZVK)
  • Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.B. Corporate Benefits)
  • Option auf ein vergünstigtes Firmenticket bei der Ruhrbahn
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kurze und transparente Kommunikationsstrukturen und Entscheidungswege

Für Fragen steht Ihnen Oliver Crone, stellvertretende Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 0208/305-42803 gerne zur Verfügung.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne nur mit aussagekräftigem Lebenslauf und ohne Anschreiben.

Wir freuen uns auf Sie!

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Ansprechpartner für weitere Informationen

Oliver Crone
Stellvertretende Pflegedienstleitung
+49 208 305 42803

Steckbrief Stelle

  • Arbeitgebertyp:
    Gesundheitskonzern | Unternehmensverbund
  • Berufsgruppe:
    Pflege
  • Gewünschte Qualifikation:
    • Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Beschäftigungsumfang:
    Teilzeit/Vollzeit
  • Anstellungsverhältnis:
    Festanstellung
  • Beschäftigungsart:
    unbefristet
  • Stellenbesetzung:
    ab sofort