Stellen ID: 85154

MVZ-Manager | m/w/d

Dortmund Vollzeit Ab sofort

MVZ-Manager | m/w/d

Katholische St. Lukas Gesellschaft mbH

Jetzt bewerben

Abteilung/Aufgabengebiet

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth.

MVZ-Manager (m/w/d)

  • Stellennummer: KPG_09
  • Kath. St. Paulus Gesellschaft
  • Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Stellenart: in Vollzeit

Sie möchten sich einer neuen Herausforderung stellen und Ihre fachlichen Qualifikationen unter Beweis stellen? Für die Gründung und Etablierung neuer MVZs, sowie für die Leitung eines bestehenden MVZs für die Kath. St. Paulus Gesellschaft, suchen wir eine:n MVZ-Manager:in. Als MVZ-Manager:in bilden Sie die kommunikative Schnittstelle zwischen den Praxisteams und den Klinikleitungen der Kath. St. Paulus Gesellschaft. 

Ihre Aufgaben

  • Marktanalyse und Machbarkeitsstudien für die Umsetzung ambulanter Versorgungsstrukturen
  • Unterstützung bei der Gründung von neuen MVZs incl. der Erstellung des Vertragswesens 
  • Operative und strategische Betreuung der MVZs 
  • Führen von Leistungs-., Performance- und Personalstatistiken für die einzelnen Standorte 
  • Überwachung der Abrechnung Prüfung der Abrechenbarkeit von Leistungen
  • Aufbau- und Weiterentwicklung eines MVZ-Controllings
  • enge Zusammenarbeit mit unseren Zuweisern und Kooperationspartnern
  • Umsetzung der Anforderungen unseres QM-Systems unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten 

Profil/Qualifikationen

Das spricht für Sie

  • Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
  • mehrjährige relevante Berufserfahrung in MVZs oder Arztpraxen als Praxismanager:in / Leitung MVZ
  • gute Kenntnisse im Abrechnungs- und Vertragswesen
  • sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
  • sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Tools
  • Identifikation mit den Zielen und Werten eines katholisch geprägten Arbeitgebers 

Stellenangebot und Perspektiven

Das spricht für uns

  • Wir denken über Hierarchien und Fachbereiche hinaus und wollen uns weiterentwickeln.
  • Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
  • De Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.

Unsere Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Jobticket
  • Dienstradleasing
  • Mitarbeitervorteilsplattform
  • Ferienfreizeiten für Kinder

Unsere Kultur:

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderung, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:nnen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. 

Zum Arbeitgeberprofil

Ort

Zum Arbeitgeberprofil

Steckbrief Stelle

  • Arbeitgebertyp:
    Krankenhaus
  • Berufsgruppe:
    Verwaltung
  • Gewünschte Qualifikation:
    • Studium Gesundheitsmanagement/-ökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft
    • Betriebswirtschaftliches Studium
  • Beschäftigungsumfang:
    Vollzeit
  • Anstellungsverhältnis:
    Festanstellung
  • Beschäftigungsart:
    unbefristet
  • Stellenbesetzung:
    ab sofort

Ansprechpartner

Christoph Rzisnik
Kaufmännischer Direktor
+49 231 1843 31011
christoph.rzisnik@st-johannes.de