Abteilung/Aufgabengebiet
Die Akademie für Sozial- und Gesundheitsberufe betreibt an den Standorten in Brandenburg und Sachsen moderne Ausbildungseinrichtungen im Gesundheitswesen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für den RECURA-Verbund und unsere Partnerunternehmen in der Region, qualifizierten Nachwuchs in den Sozial- und Gesundheitsberufen auszubilden. Darüber hinaus sind wir fester Partner im Bereich Fort- und Weiterbildung für die Unternehmen des Verbunds bieten das ganze Spektrum der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
Wir suchen einen Pflegepädagogen (m/w/d) in fester Anstellung und Voll-oder Teilzeit für unsere Recura Schule für Gesundheitsberufe in Coswig.
Dabei benötigen wir Ihre Unterstützung:
- Mitwirkung bei dem Aufbau der Pflegeschule
- Umsetzung eigener Ideen und Handlungsfreiheit
- Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung
- Planung und Durchführung der Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis
- Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Curriculums
- Klassenleitertätigkeit und Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten in diesem Zusammenhang
- Betreuung der Schülerinnen und Schüler während des Praktikums
Profil/Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf sowie ein abgeschlossenes Studium als Pflegepädagoge/ Medizinpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Studienrichtung
- Toll, aber kein Muss: Berufserfahrung in der Pflege
- Pädagogisches Geschick im Umgang mit Auszubildenden
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten
Stellenangebot und Perspektiven
Das können wir Ihnen bieten:
- Eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe als Lehrkraft (m/w/d) in modern und multimedial ausgestatteten Unterrichtsräumen
- Ein positives, aufgeschlossenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem motivierten Lehrerkollegium
- Individuelle Vergütung, angelehnt an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
- Familienfreundliche und anpassungsfähige Arbeitszeiten sowie eine großzügige Urlaubsregelung (30 Tage im Kalenderjahr)
- Neben dem monatlichen Gehalt ein zusätzliches Ticket Plus Guthaben zum Shoppen, Tanken oder Ansparen
- Zugriff auf unser corporate benefits Programm, mit exklusiven Rabatten bei namenhaften Firmen wie Sky, Heidepark etc
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, welche intern an unserer eigenen Akademie stattfinden
- Unterstützung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
Jetzt sind Sie dran!
Wenn wir Sie überzeugen konnten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Am Besten geht das über den Button "online bewerben" oder per Mail an bewerbung@recura-kliniken.de
Für Ihren ersten Kontakt steht Ihnen Frau Bea Kreisel unter der Rufnummer +49352365410 oder per Mail an Kreisel@recura-akademie.de gern zur Verfügung.
Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters.
Bundestag und Bundesrat haben am 10.12.2021 das "Gesetz zur Stärkung der Impfprävention gegen Covid-19" beschlossen. Mit dem Gesetz wurde eine Impfpflicht zur Prävention von Covid-19 für Beschäftigte im Gesundheitswesen eingeführt. Bitte beachten Sie, dass Neueinstellungen nur mit einem gültigen Impfzertifikat oder einem Genesenennachweis erfolgen können.
