Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 17 Standorten mit fast 10.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 12 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
Wir suchen: Teamleitung (m/w/d) für die invasive kardiologische Abteilung
Ihre Aufgaben
- Organisation des Einzelbereiches (Untersuchungen, Logistik, Mitarbeiter)
- Unterstützung des Teams in der Weiterentwicklung ihrer Fachkompetenz
- Teaminterne Kommunikation insbesondere der Schnittstellen (Leitung)
- Zielorientiertes und motivierendes Führen des Teams
- Sicherstellen der Qualität unter fachlichen, hygienischen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten
- Planung, Kontrolle und Steuerung des Materialbedarfes (Logistik)
- Unterstützung der Leitung bei der Organisation des Funktionsbereiches
- Kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Beteiligten insbesondere mit den ärztlichen Leitungen
- Teilnahme an Nacht- und Wochenendrufbereitschaften
Profil/Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Funktionsabteilung oder Bereitschaft diese zu absolvieren (Bachelor-Studiengang)
- Idealerweise Erfahrungen in der Kardiologie und Kenntnisse der Untersuchungsmethoden
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Loyalität und Dienstleistungsorientierung
Stellenangebot und Perspektiven
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice
- Ferienfreizeit für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Vergütung nach AVR Caritas
Unsere Kultur
- Wir sind eine bunte Mannschaft.
- Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten.
- Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen.
- Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung.
- Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen.
- Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend.