Technische/-r Leiter/-in | m/w/d

Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubil-denden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 400 Schülern Ausbildungsmöglichkeiten in Gesundheitsfachberufen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Für unseren technischen Bereich am Standort Brüderhaus Koblenz suchen wir ab sofort im Rahmen einer Altersnachfolgeplanung einen

TECHNISCHEN LEITER / WERKSTATTLEITER (M/W/D) IN VOLLZEIT

IHRE AUFGABEN

• Sie sind verantwortlich für die professionelle Koordinierung des Tagesgeschäfts sowie die Planung und Umsetzung von Projekten, Organisations- und Bauvorhaben. Hierbei stellen Sie sicher, dass alle Aktivitäten reibungslos und effizient ablaufen.
• In der Position führen Sie die Mitarbeitenden der Abteilung Haustechnik. Sie sind zuständig für Einsatzplanung, Motivation des Teams und sorgen für eine optimale Verteilung der Ressourcen, um die bestmögliche Leistung zu gewährleisten.
• Sie stellen die Instandhaltung und Wartung aller technischen Anlagen sicher und arbeiten dabei strikt innerhalb der vorgegebenen Budgetgrenzen. Effizientes Management der finanziellen Mittel ist en zentraler Bestandteil Ihrer Aufgaben.
• Sie sorgen dafür, dass alle Arbeiten und Projekte in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Regelwerken durchgeführt werden. Dies umfasst auch die Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften.
• Als Ansprechpartner für externe Dienstleister und Fachfirmen koordinieren, betreuen und beaufsichtigen Sie deren Tätigkeit.
• Im Rahmen Ihrer Aufgaben tragen Sie zur Umsetzung und Mitarbeit bei verschiedenen Zertifizierungen bei (Krankenhauszertifizierungen, Zentrumszertifizierungen, Kritis, Energiemanagement).
• Sie begleiten behördliche Begehungen, sorgen für einen positiven Kontakt zu den zuständigen Behörden und setzen mögliche Auflagen um.

• Sie verfügen über eine Meisterausbildung oder sind Techniker/Obermonteur mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, oder Elektrotechnik mit langjähriger Führungserfahrung
• Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in der Projektleitung/Betreuung und Umsetzung von kleinen und mittleren Bau- und Sanierungsvorhaben (vorzugsweise aus dem Sozial- / Gesundheitswesen)
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Instandhaltungs-, Investitions- und Baurechtsmaßnahmen sowie über ein solides Fachwissen der grundlegenden Gesetze, Regelungen und Verordnungen
• Sie kennen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge auch im Hinblick auf Investitionsplanungen und Kostenkalkulation
• Sie sind Teamplayer und überzeugen durch ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein mit professionellen kommunikativen Fähigkeiten

• ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport 
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad 
• Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
• Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen  
• betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer"
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Franz-Josef Gläßer (Technischer Gesamtleiter) telefonisch unter 0261-496-9200 zur Verfügung.

JETZT ONLINE BEWERBEN:

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ANSCHRIFT:

Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur

Personalmanagement

Kardinal-Krementz-Straße 1-5

56073 Koblenz