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Facharzt/Fachärztin Frauenheilkunde und Geburtshilfe | m/w/d

für Frauenheilkunde und Geburtshilfe für das Ambulante BehandlungsCentrum Frauenärzte am Stadtpark
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Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie | m/w/d

für Augenheilkunde mit Schwerpunkt ambulanter Versorgung
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Facharzt Innere Medizin | m/w/d

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Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin | m/w/d

für unsere Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche
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Facharzt Neurologie | m/w/d

Die Klinik für Neurologie
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Ärztin / Arzt | m/w/d

für die internistische Intensiv- und Notfallmedizin
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Ärztin / Arzt Kardiologie | m/w/d

an der Klinik für Kardiologie
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Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie | m/w/d

an der Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Kindes- und Jugendalter
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Oberarzt Transfusionsmedizin | m/w/d

Institut für Klinische Chemie, Laboratoriumsmedizin und Transfusionsmedizin
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Oberarzt Pädiatrie | m/w/d

mit der Zusatzqualifikation Diabetologie an der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche
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Jobs für Assistenzärzte/-ärztinnen

Bei Valmedi veröffentlichen Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen ihre Stellenanzeigen für medizinisches Fachpersonal und Ärzte/Ärztinnen. Die Jobangebote für Stationsarzt/-ärztin, Assistenzarzt/-ärztin, Facharzt/-ärztin oder Oberarzt/-ärztin werden täglich aktualisiert. Durch Aktivierung des Jobweckers erhalten Sie neue Jobangebote, passend zu Ihrem Suchprofil per E-Mail zugesandt.

Gehälter für Ärzte/Ärztinnen in Kliniken

Die finanziellen Rahmenbedingungen für Ärzte und Ärztinnen, also Grundgehalt, Überstundenentgelte oder Entgelte für Bereitschaftsdienste, sind in  der stationären Medizin in Tarifverträgen geregelt. Die Grundgehälter variieren je nach Erfahrung, Weiterbildung und beruflicher Position. Die Tarifverträge für privaten Einrichtungen, kommunale Arbeitgeber oder Universitätskliniken unterscheiden sich in der Entgelthöhe nicht signifikant. Aufgrund unterschiedlicher Tariflaufzeiten sind die Entgelte der Tarifverträgen nur bedingt vergleichbar.  

Startposition Assistenzarzt/-ärztin

Ärzte/Ärztinnen stehen am Beginn ihrer medizinischen Karriere vor der Entscheidung, in welchem medizinischen Fachgebiet sie sich als Assistenzarzt/-ärztin spezialisieren möchten. Diese Entscheidung wird von fachlichen Interessen, regionalen Möglichkeiten und den Bedingungen potenzieller Arbeitgebenden beeinflusst. Die Optionen umfassen eine Tätigkeit als Assistenzarzt/-ärztin im ambulanten Sektor, in der stationären Versorgung in Krankenhäusern oder eine Weiterbildung in der Rehabilitationsmedizin.

Entgelte für Assistenzärzte/-ärztinnen nach dem TV-Ärzte/VKA 

Die monatlichen Grundgehälter (gerundet) für Assistenzärzte/-ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern orientieren sich am Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA, gültig bis zum 30. Juni 2024. Die Grundentgelte steigen mit mit zunehmender Berufserfahrung.

  • Berufsjahr 1: ca. 5.290 €
  • Berufsjahr 2: ca. 5.590 €
  • Berufsjahr 3: ca. 5.800 €
  • Berufsjahr 4: ca. 6.170 €
  • Berufsjahr 5: ca. 6.610 €
  • Berufsjahr 6: ca. 6.800 €

Facharzt/-ärztin - Sprungbrett für die weitere Karriere

Fachärzte/-ärztinnen haben eine Facharztweiterbildung, die je nach Fachbereich zwischen 48 und 72 Monaten dauert, erfolgreich abgeschlossen. Nach der Weiterbildung haben sie die Möglichkeit, durch zusätzliche Spezialisierungen und Zusatzqualifikationen ihr Fachwissen zu vertiefen. Sie tragen die unmittelbare Verantwortung für die Diagnose, Behandlung und Betreuung von Patienten. Darüber hinaus sind Fachärzte/-ärztinnen in die Anleitung, Betreuung und Unterstützung von Assistenzärzten eingebunden.

Entgelte für Fachärzte/-ärztinnen nach dem TV-Ärzte/VKA

Die monatlichen Grundgehälter (gerundet) für Fachärzte/-ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern orientieren sich am Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA, gültig bis zum 30. Juni 2024. Die Grundentgelte steigen mit mit zunehmender Berufserfahrung.

  • Berufsjahr 1: ca. 6.980 €
  • Berufsjahr 2: ca. 7.560 €
  • Berufsjahr 3: ca. 8.080 €
  • Berufsjahr 4: ca. 8.380 €
  • Berufsjahr 5: ca. 8.670 €
  • Berufsjahr 6: ca. 8.960 €

Oberarzt/-ärztin - organisatorische und fachliche Führungsfunktion

Oberärzte/-ärztinnen nehmen eine leitende operative Funktion in der Klinikorganisation ein, sind jedoch kein leitenden Angestellte im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes. Die Hauptaufgaben umfassen die direkte Diagnose, Behandlung, Betreuung und Nachsorge von Patienten sowie die Anleitung und Ausbildung von Assistenzärzten/-ärztinnen. Viele Oberärzte/-ärztinnen besitzen eine Weiterbildungsbefugnis, die auch zur formalen Weiterbildung von Assistenzärzten/-ärztinnen berechtigt. 

Oberärzte/-ärztinnen haben üblicherweise eine Facharztweiterbildung abgeschlossen und haben sich weiter spezialisiert (Zusatzqualifikationen). Sie sind eng in die Abteilungsorganisation eingebunden, arbeiten eng mit Chefärzten/-ärztinnen zusammen. Leitende Oberärzte/-ärztinnen sind organisatorisch in die Abteilungsleitung eingebunden.

Entgelte für Oberärzte/-ärztinnen nach dem TV-Ärzte/VKA

Die monatlichen Grundgehälter (gerundet) für Oberärzte/-ärztinnen an kommunalen Krankenhäusern orientieren sich am Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA, gültig bis zum 30. Juni 2024. Die Grundentgelte steigen mit mit zunehmender Berufserfahrung.

  • Berufsjahr 1: ca. 8.740 €
  • Berufsjahr 4: ca. 9.250 €
  • Berufsjahr 7: ca. 10.000 €
  • Leitender Oberarzt/-ärztin Berufsjahr 1: 10.280 €
  • Leitender Oberarzt/-ärztin Berufsjahr 4: 11.020 €

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