Weil Mitarbeiter und Bewerber online sind !

Bereits heute werden rund 60 Prozent aller Stellenanzeigen über das Internet gesucht, gefunden und besetzt. Tendenz steigend !
Online ist effektiv, kostengünstig und schnell.

Wie verhalten sich Bewerber heute?

Bewerber informieren sich, vergleichen und tauschen sich aus.
Im Internet ist die gewünschte Information "stets nur einen Klick" weit entfernt.
Mit gezieltem Personalmarketing nehmen Sie Einfluss auf das Bild Ihres Unternehmens in der Öffentlichkeit.
Hinterlassen Sie den besten Eindruck und kommunizieren Sie Ihre Arbeitgebervorteile: mit einem Firmenprofil bei valmedi !

Stellenanzeigen aufgeben

Bewerber von heute ... 

… sind interessiert und neugierig.
Sie blicken über den Tellerrand und informieren sich über Unternehmen, Arbeitgeber, Abteilungsleiter, Arbeitsklima etc. – und zwar schnell und fokussiert im World Wide Web.

… sind online.
Sie folgen dem Zeitgeist. Wer sich informieren will, geht ins Internet und sucht dort nach passenden Stellenangeboten. Darum sollten Unternehmen auf Mitarbeitersuche sich dort bestmöglich positionieren.

… agieren schnell.
Die vielfältigen Informations- und Kommunikationsmöglichkeiten haben die Wechselbereitschaft von Mitarbeitern deutlich erhöht. Sie gehen auch unterwegs online und bewerben sich mobil.

… sind kritischer.
Gute und engagierte Mitarbeiter sind auf dem neuesten Stand. Sie hinterfragen Firmen und Stellenangebote und suchen optimale Arbeitsbedingungen, die sich nachhaltig positiv für sie auswirken.

Stellenangebote bei valmedi sind ein einfacher und effizienter Weg, gute Mitarbeiter zu finden 

Kostengünstig und effektiv

Online-optimiert

Bedienungskomfort

Reichweite

Social Media

Optimal für Suchmaschinen

Alles ganz einfach

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