Das Borromäus Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 9 Fachrichtungen. Wir sind Lehrkrankenhaus der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Mit unseren 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen wir in familiären Atmosphären jährlich ca. 15.000 Patienten stationär und ca. 30.000 Patienten ambulant. Wir arbeiten in einem Verbund unter dem Dach der St. Bonifatius Hospitalgesellschaft mit dem Bonifatius Hospital Lingen, dem Hümmling Hospital Sögel und dem Marien Hospital Papenburg Aschendorf zusammen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine
Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme
Ihre Aufgaben:
- Fachärztliche Versorgung der Patienten in unserer Zentralen Notaufnahme
- Betreuung und Ersteinschätzung der eintreffenden Patienten
- Verantwortung für deren medizinische Akutversorgung
- Sicherstellung der Diagnostik und Therapie
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen des Hauses
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Team sowie der pflegerischen Leitung der ZNA
- Enge Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst und den Einweisern
- Mitwirkung an der Weiterbildung unserer Assistenzärzte
- Weiterentwicklung der zentralen Notaufnahme sowohl fachlich als auch organisatorisch
- Fachabteilungsübergreifende Optimierung der Strukturen und Prozesse
- Teilnahme am Ruf- und Bereitschaftsdienst des Krankenhauses
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Chirurgie/Unfallchirurgie, Innere Medizin oder Anästhesiologie
- Zusatz-Weiterbildung „Klinische Akut- und Notfallmedizin“
- Erfahrung im Bereich einer Notaufnahme
- Freude an kooperativer Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
- Patientenorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen
- Freude an der Weiterentwicklung der ZNA
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären und qualifizierten Team
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
- Eine der Position angemessene Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Die Möglichkeit der Teilnahme am „corporatebenefit“- Programm
- Betriebliche Kinderbetreuung auf dem Krankenhausgelände (0-3 Jahre)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung zu – wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch.Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf www.borromäus-hospital-leer.de.
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt
Frau Dipl. Kffr. Sarah Sebeke, Krankenhausleitung
E-Mail: sarah.sebeke@hospital-leer.de
