Mobbing am Arbeitsplatz: Was wir dagegen tun können
Mobbing stellt mehr als ein isoliertes Problem dar; es ist eine systemische Gefahr, die sowohl die psychische Gesundheit der Betroffenen als auch die Produktivität im Arbeitsumfeld ernsthaft beeinträchtigt. Der erste Schritt zur Lösung liegt in der klaren Zuweisung der Verantwortung an die Täter und Täterinnen.
Ausgebrannt am Krankenbett: Warum viele Pflegekräfte unter Burnout leiden
Chronischer Personalmangel, hohe Arbeitsbelastung und emotionaler Stress: Diese Kombination setzt Pflegekräfte einem hohen Risiko für Burnout aus. Dieser Blogpost beleuchtet die Ursachen und Hintergründe für die Häufigkeit von Burnout gerade bei Pflegekräften und stellt Überlegungen zur Prävention und Bewältigung vor.
Ärztinnen in der Medizin: Erst unerwünscht, heute unverzichtbar
Ärztinnen in der Medizin: Erst verboten, dann geduldet, heute unverzichtbar, morgen prägend, übermorgen entscheidend. Die Medizin in Deutschland hat sich in den letzten 100 Jahren erheblich verändert. Was einst fast ausschließlich ein Männerberuf war, hat sich zu einem Berufsfeld entwickelt, in dem Frauen eine gewichtige Rolle spielen. Trotz dieses Fortschritts sind Frauen in Leitungspositionen immer noch nicht ausreichend repräsentiert.
Ärzte am Limit: PTBS im Medizinalltag
Aufgrund des hohen Arbeitspensums bleibt für Ärzte und Ärztinnen nach belastenden Erlebnissen oft wenig Raum für Regeneration und Verarbeitung. Dadurch ist das Risiko für das Auftreten traumatischer Ereignisse und die Entwicklung einer Posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) im medizinischen Bereich im Vergleich zur Allgemeinbevölkerung deutlich erhöht.
Krankenschwester: Eine veraltete Bezeichnung?
Die Bezeichnung Krankenschwester ist ein vertrauter Begriff, der jedoch kontrovers diskutiert wird. Ist er noch zeitgemäß oder reflektiert er überholte Geschlechterrollen? Dieser Beitrag beleuchtet die Geschichte, aktuelle Diskussionen und die Rolle der Sprache in der modernen Pflege.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist ein ernstes Problem, das oft unterschätzt und missverstanden wird. Sie ist nicht nur eine Form von Machtmissbrauch und Kontrolle, sondern auch eine Verletzung der Grundrechte und der persönlichen Integrität.
Zwischen Notaufnahme und Kinderzimmer: Vereinbarkeit von Beruf und Familie
In dem Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie als Wettbewerbsvorteil gestalten und dies gezielt kommunizieren, können sie qualifizierte Fachkräfte binden, neue Talente anziehen und ihr Image als attraktiver Arbeitgeber stärken.
Andauernder Arbeitsstress macht krank
Permanenter Arbeitsstress äußert sich durch physische Symptome wie Erschöpfung, Schlafstörungen und Muskelverspannungen sowie psychische Symptome wie Angst, Reizbarkeit und Konzentrationsprobleme. Arbeitsstress beeinflusst die Gesundheit der Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen und senkt die Produktivität.
Pflegekräfte am Limit
Psychische Erkrankungen bei Pflegekräften bergen erhebliche Gefahren, da sie nicht nur das Wohlbefinden und die Gesundheit der Pflegekräfte selbst beeinträchtigen, sondern auch die Qualität der Versorgung der betreuten Personen negativ beeinflussen können.
Finde die passende Stelle im Gesundheitswesen
Karriere im Gesundheitswesen? Hier finden Sie passende Stellenangebote! Entdecken Sie unsere Jobbörse und lassen Sie sich von spannenden Jobangeboten inspirieren.
Zur Jobsuche