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Vollzeitbeschäftigte Klinikärztinnen und -ärzte arbeiten im Schnitt fast 55 Stunden pro Woche. Was ist erlaubt, welche Rolle spielen Dienste und Zeiterfassung, und was würde die geplante Reform tatsächlich ändern?
Welche Leistungen darf die eigene Abteilung künftig noch anbieten – und was bedeutet das für Team, Weiterbildung und Arbeitsplatz? Die 61 Leistungsgruppen machen aus Reformplänen konkrete Karrierefragen.
Krankenhäuser haben 2025 erstmals einheitliche Soll-Ist-Daten zur Pflegebesetzung erhoben. Was verraten sie über eine Station – und was gilt nach der Aufhebung der PPBV im Juli 2026?
Die ePA gehört zum Praxisalltag, doch Upload, Widerspruch und Dokumentation bleiben Teamaufgaben. Welche Schritte dürfen MFA übernehmen – und woran erkennen Ärzte und MFA einen sicher organisierten Arbeitsplatz?
Neue Leistungen, neue Abläufe, neue Karrierefragen: Die Apothekenreform ist in Kraft, aber nicht alles startet sofort. Was gilt bereits – und woran erkennen Apotheker, PTA und PKA eine gut vorbereitete Stelle?
Mitfühlend bleiben ohne auszubrennen: Der Schlüssel zur beruflichen Erfüllung in Gesundheitsberufen liegt in der richtigen Balance zwischen Empathie und gesunder Selbstfürsorge.
Diabetologinnen und Diabetologen begleiten Menschen mit unterschiedlichen Diabetesformen langfristig. Je nach Qualifikationsweg arbeiten sie in Praxen, spezialisierten Zentren oder Kliniken und koordinieren Diagnostik, Therapie und Schulung.
Überfüllte Notaufnahmen belasten Beschäftigte und Wartende. Welche strukturellen Ursachen dahinterstehen, wie nach Dringlichkeit gesteuert wird und welche Maßnahmen die Akutversorgung tatsächlich entlasten können.
Medizinische Versorgungszentren sind ärztlich geleitete Einrichtungen der ambulanten Versorgung. Wie sie organisiert sind, wer sie gründen darf und worin sie sich von Praxisformen unterscheiden, regelt vor allem § 95 SGB V.