Abteilung/Aufgabengebiet
Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales. Als akademische Lehrkrankenhäuser leisten wir einen Beitrag zur Nachwuchssicherung. Die enge Vernetzung und Kooperation zwischen den Kliniken und unseren stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten im Bereich der Kranken- und Altenpflege, der Behindertenhilfe und der Bildung sind unser Alleinstellungsmerkmal und machen uns zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Für die Abteilung Apotheke suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt
Apotheker*innen (w/m/d).
Ein Arbeitsplatz ist zunächst für drei Jahre befristet für die Dauer einer Weiterbildung im Gebiet Klinische Pharmazie in Vollzeit zu besetzen.
Zwei weitere Arbeitsplätze sind jeweils für die Dauer einer Elternzeit in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen der Krankenhausapotheke
- Beratung der Mitarbeitenden des Krankenhauses sowie Patient*innen in allen Fragen zu Arzneimitteln
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Durchführung von Stationsbegehungen
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Profil/Qualifikationen
- Approbation als Apotheker*in (w/m/d)
- Zuverlässigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Umfassende Fachkenntnisse, vorzugsweise mit Berufserfahrung im Bereich einer Krankenhausapotheke
- Selbstständige Arbeitsweise, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- EDV Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie selbstständig und verantwortungsvoll agieren können
- die Möglichkeit zur Weiterbildung im Gebiet Klinische Pharmazie
- einen Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
- Gesundheits- und Sportaktivitäten
- einen Betriebskindergarten
- Corporate Benefits
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto
+ Jahressonderzahlung im November
+ Vermögenswirksame Leistungen VL
+ zusätzliche betriebliche Altersversorgung
+ Zuschuss zum Jobticket
+ Zuschuss zum Jobrad-Leasing
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
