- Aufnahme, Versorgung und Entlassung von Patienten, die an einer Berufsdermatose erkrankt sind
- Schulungsmaßnahmen im Rahmen von Maßnahmen der Tertiären Individualprävention (TIP)
- Versorgung ambulanter berufsdermatologischer Patienten
- Bei Interesse: Mitarbeit im Studentenunterricht und bei Publikationen
- Mindestens 3 Jahre Weiterbildungszeit in Dermatologie in Klinik oder Praxis bereits absolviert
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Regelmäßige Arbeitszeiten, keinen Schichtdienst, es bestehen keine Dienstverpflichtungen
- Das gesamte Spektrum der ambulanten und stationären Berufsdermatologie, der Allergologie, insbesondere der Kontaktallergien
- Weiterbildungszeit für Dermatologie
- Zertifikat für Berufsdermatologie
- Bei Interesse: Erwerb der Weiterbildungszeit für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Prof. Dr. med. Elke Weisshaar, Sektion Berufsdermatologie, Universitätsklinikum Heidelberg via Tel.: 06221/56-8761/56-8751 oder per Email: Elke.Weisshaar@med.uni-heidelberg.de zur Verfügung.
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Berufsdermatologie
Prof. Dr. Elke Weisshaar
Voßstraße 2
69115 Heidelberg
Elke.Weisshaar@med.uni-heidelberg.de
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Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen. Das Gehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle exkl. der Jahressonderzahlung sowie weiterer Zulagen.
