Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Die Klinik für Altersmedizin (Med VI) sucht eine/-n
Assistenzärztin/-arzt in Weiterbildung oder Fachärztin/-arzt (w/m/d) mit dem Ziel der Weiterbildung in der Geriatrie
Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,00 Std./W.)
Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für die Dauer des Weiterbildungsziels bzw. für 2 Jahre mit Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: Ä1/Ä2 (TV-Ä), je nach fachlicher Voraussetzung
Die Medizinische Klinik VI des UK Aachens versorgt im Betriebsteil Franziskus 50 Patientinnen/Patienten stationär. Ziel ist es, die geriatrisch-internistische stationäre Versorgung in demenzsensibler Umgebung, die bei Bedarf um die spezialisierte Diagnostik der Fachdisziplinen des Supramaximalversorgers(UK Aachen) erweitert werden kann, zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Stationsversorgung von durchschnittlich 12 Patientinnen/Patienten
- Einführung und Mitarbeit in die/der internistische/-n Funktionsdiagnostik (Sonographie inkl FKDS, Echokardiographie (TTE und TEE), EKG Diagnostik
- Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten in Zusammenarbeit mit einer/einem Fachärztin/-arzt aus der Abteilung für Anästhesie
- Teilhabe an Rotationen innerhalb des Uniklinikums RWTH Aachen
- Teilnahme an wissenschaftlichen Projekten
Profil/Qualifikationen
Gesucht wird ein/-e aufgeschlossene/-r Kollegin/Kollege mit der Bereitschaft, in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Logopädinnen/Logopäden, Physiotherapeutinnen/Physiotherapeuten, Ergotherapeutinnen/Ergotherapeuten, Psychologinnen/Psychologen, Pflegetherapeutinnen/Pflegetherapeuten und Ärztinnen/Ärzten gemeinsam die individuell optimale Behandlung und weitere Versorgung für jede/-n einzelne/-n Patientin/Patienten zu erarbeiten.
- Approbierte/r Ärztin/Arzt mit Weiterbildungsziel Innere Medizin / Allgemeinmedizin oder internistische Subspezialisierung oder Fachärztin/Facharzt mit Weiterbildungsziel Geriatrie
- Teamfähigkeit
- Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
- Kommunikationsbereitschaft
- Freude am Umgang mit älteren Menschen
Stellenangebot und Perspektiven
- Interdisziplinäres Fortbildungsprogramm mit Dermatologie und Unfallchirurgie
- Familiäres Arbeitsumfeld sowohl für Berufseinsteigerinnen/-er als auch für fortgeschrittene Weiterbildungsassistentinnen/-assistenten mit dem Ziel einer internistischen/hausärztlichen Tätigkeit, einer breiten internistischen Ausbildung vor einer anschließenden Subspezialisierung oder für Internistinnen/Internisten/Fachärztinnen/-ärzte mit dem Ziel der Weiterbildung in der Geriatrie
gleichzeitig alle wissenschaftlichen und klinischen Möglichkeiten einer großen Universitätsklinik
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-51024" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2025.
Kontakt:
Uniklinik RWTH Aachen, Direktor der Klinik für Altersmedizin (Med VI), Herr Univ.-Prof. Dr. med. Cornelius Bollheimer, Pauwelsstraße 30, 52074 Aachen.
Bei Rückfragen stehen Ihnen Frau Dr. Dorothee Noack gerne zur Verfügung.
E-Mail: dnoack@ukaachen.de
Telefon: +49 (0)241 7501-525
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
