Abteilung/Aufgabengebiet
Das Krankenhaus der Augustinerinnen ist ein modern ausgestattetes, katholisches Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in der Kölner Südstadt. Mit über 100 Jahren ist das Severinsklösterchen, wie die Kölner ihr Krankenhaus liebevoll nennen, das älteste Krankenhaus im Verbund der Stiftung der Cellitinnen e.V., das bis heute noch eng mit dem „Vringsveedel“ verbunden ist. Innovation und Tradition gehen hier Hand in Hand.
Fach- und Assistenzärzte (w/m/d) für die Klinik für Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie
Ein Aufgabengebiet mit Perspektive
- Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie erbringt im Jahr rund 8.000 Anästhesieleistungen. Dabei profitieren unsere Patienten von individuell zugeschnittenen Narkosen durch ein breites Spektrum moderner Verfahren in der Allgemein- und Regionalanästhesie.
- Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie leitet die interdisziplinäre Intensivstation mit 18 Betten, es kommen hier alle gängigen und modernen Therapieverfahren zum Einsatz.
- Im Rahmen einer Kooperation mit der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin an den Städtischen Kliniken Köln Merheim bieten wir die volle Weiterbildung Anästhesie an.
- In Kooperation mit der Kölner Berufsfeuerwehr besteht die Möglichkeit zur Rotation in den Notarztdienst der Stadt Köln. Die Ermächtigung für die Spezielle Intensivmedizin (24 Monate) liegt vor.
Profil/Qualifikationen
Ein Profil, das überzeugt
- Wir suchen engagierte Fach- und Assistenzärzte (w/m/d), die gerne in einem sympathischen, kollegialen Team und angenehmen Klima mit uns gemeinsam arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterentwickeln möchten.
- Sie handeln patientenzentriert, sind teamfähig und haben Freude an der Aus- und Weiterbildung von Studenten/-innen und ärztlichen Mitarbeitern/-innen in einem akademischen Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.
- Engagement und Einsatzbereitschaft.
Stellenangebot und Perspektiven
Ein Arbeitgeber mit den besten Voraussetzungen
- Ein Einarbeitungs- und Mentorensystem
- Ein strukturiertes, curriculares Weiterbildungsprogramm incl. Kinderanästhesie
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen
- Eine verlässliche Dienst- und Freizeitplanung
- 5 Fortbildungstage
- eine betrieblich finanzierte Altersversorgung
- ein Jobticket für das gesamte Gebiet des Verkehrsverbund Rhein/Sieg
Die Dotierung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, die dem Tarif Marburger Bund/VKA entsprechen.