Assistenzarzt/-arzt Innere Medizin m/w/d

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten
mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer
Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut
100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern,
Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten,
behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen
und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Neben der gemeinsamen Ermächtigung für die Basisweiterbildung und die Facharztkompetenz Innere Medizin besitzt Priv.-Doz. Dr. med. Neubauer die volle Weiterbildungsermächtigung für die Facharztkompetenz Innere Medizin und Kardiologie und Priv.-Doz. Dr. med. Giese für den Facharzt Innere Medizin und Gastroenterologie. Darüber hinaus besteht eine volle Weiterbildungsermächtigung für die internistische Intensivmedizin, die Notfallmedizin sowie die Geriatrie.

Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin

Ihre Aufgaben

• eine Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und guter Stimmung
• eigenständige Durchführung und Assistenz von Operationen
• Versorgung der ambulanten und stationären Patienten:innen
• tägliche Sprechstunde unter Supervision
• Erlernen der Endoskopie und begleitenden Sedierung
• Beteiligung an den Bereitschaftsdiensten

• abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und deutsche Approbation
• hohe Soziale und organisatorische Kompetenz sowie Teamgeist und Flexibilität
• sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen
• Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln

• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
• moderne Arbeitszeitmodelle
• attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas (analog TV Ärzte/Marburger Bund)
• eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zu dem digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
• hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte