Assistenzarzt/-arzt Urologie m/w/d

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten
mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer
Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut
100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern,
Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten,
behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen
und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Assistenzarzt Urologie (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Medizinische Betreuung und Versorgung von stationären sowie ambulanten Patient*innen
• Mitwirkung bei operativen Eingriffen unter Anleitung und Supervision von Fachärzt*innen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen innerhalb des Hauses
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Sorgfältige medizinische Dokumentation und Qualitätssicherung

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin sowie deutsche Approbation
• Ausgeprägtes Interesse und hohe Motivation für das Fachgebiet der Urologie
• Empathische Persönlichkeit mit starkem Verantwortungsbewusstsein und hoher Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität

• Weiterentwicklung operativer Fähigkeiten inkl. robotischer Operationstechniken
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Medizinisch anspruchsvolle Aufgaben in einem interdisziplinären Team
• Moderne Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• Eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zugang zum digitalen medizinischen Nachschlagewerk „Amboss“
• Hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan, aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• Kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Brock (Klinikdirektor Urologie) telefonisch unter 02361 54 2950.