Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.
Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Vollzeit - einen
Assistenzarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe (w/m/d)
IHR AUFGABENFELD:
- Mitwirkung bei der stationären und ambulanten Versorgung gynäkologischer und geburtshilflicher Patientinnen
- Unterstützung und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Anleitung
- Teilnahme an operativen Eingriffen sowie an der geburtshilflichen Betreuung (inkl. Kreißsaaldienst)
- Dokumentation und Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Teilnahme am Bereitschaftsdienstsystem
- Mitarbeit in interdisziplinären Teams und an klinikinternen Fortbildungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) mit deutscher Anerkennung
- Fortgeschrittenes Weiterbildungsniveau im Fachbereich Gynäkologie und Geburtshilfe
- Hohes Maß an Teamorientierung mit Wunsch nach stetiger Weiterentwicklung
- Strukturierter, aber empathischen Umgang mit Patient*innen und sicheres Auftreten mit souveränen Kommunikationsfähigkeiten
WIR BIETEN IHNEN:
- Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheitswesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team des Hohenloher Krankenhauses.
- Modernste Infrastruktur: Arbeiten Sie in einer Klinik mit einer topmodernen baulichen und medizinischen Infrastruktur. Unser Neubau, Bezug 2026, bietet Ihnen eine hochmoderne Ausstattung, die es Ihnen ermöglicht, Ihren Arbeitsalltag effizient und patientenorientiert zu gestalten.
- Work-Life-Balance: Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, für eine gute Gestaltung von Arbeit, Leben und Familie.
- Zukunftsorientiertes Umfeld: Sie sind Teil eines sich stetig weiterentwickelnden Krankenhauses, das kontinuierlich an der Verbesserung seiner Angebote und Konzepte arbeitet. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv die Entwicklung der Versorgung mitgestalten.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des Tarifvertrag TV-Ärzte. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der ZVK. Jährliche Sonderzahlungen.
- Zeit für Freizeit: Mindestens 30 Tage Jahresurlaub innerhalb einer 5 Tagewoche.
- Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.
- Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei, z.B. auch bei unserem großen Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.
- Onlinerabatte und Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks. Hauseigene Cafeteria mit Mitarbeiterpreisen.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Bei Fragen melden Sie sich bei
Katharina Steffen, Referentin Recruiting,
telefonisch unter 0151 46 39 29 49.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL
Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Kastellstraße 5
74613 Öhringen
Ihre Karriereperspektive
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