Das Klinikum Würzburg Mitte ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Würzburg. Die beiden Standorte Juliusspital und Missioklinik bilden gemeinsam ein Klinikum mit 647 Planbetten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden, in dem jährlich ca. 30.000 Patienten stationär behandelt werden.
Zur Verstärkung für unser Team der diagnostischen und interventionellen Radiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Radiologie
Die Abteilung für diagnostische und interventionelle Radiologie an den beiden Standorten Juliusspital und Missioklinik erbringt rund 80.000 radiologische Leistungen im Jahr und ist komplett digitalisiert. Das Leistungsspektrum umfasst die state-of-the-art radiologische Diagnostik sowie ein Spektrum an interventioneller Radiologie inkl. stereotaktisch durchgeführter minimal-invasiver onkologischer Therapien. Ausgestattet ist es mit Geräten der neuesten Generation, u.a. einem 1,5T MRT, 3 neuen Computertomographen inkl. CT-Fluoroskopie und Dual-Energy, 2 Durchleuchtungsarbeitsplätzen mit DSA, 1 Mammographieanlage sowie mehreren direktradiographischen Arbeitsplätzen inkl. ConeBeam CT. Ein eigener radiologisch-sonographischer Vollarbeitsplatz mit CEUS wird betrieben.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mitarbeit im gesamten angebotenem Spektrum der diagnostischen und interventionellen Radiologie an beiden Standorten des KWM
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen kooperierenden Fachabteilungen und externen Kooperationspartnern
- Durchführung von klinischen Besprechungen und Röntgendemonstrationen
- Teilnahme am (Ruf-)Bereitschaftsdienst
Wir bieten:
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus in der Würzburger Innenstadt
- eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten und sehr kollegialen Team
- die volle Weiterbildungsermächtigung nach der Weiterbildungsordnung der Bayerischen Landesärztekammer
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
- ein Entgelt nach TV-Ärzte/VKA und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung inkl. gesonderter (Ruf-)Bereitschaftsdienstvergütung
- verschiedene Benefits: z.B. Zuschuss für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto
Sie bringen mit:
- deutsche Approbation zum Arzt (m/w/d)
- hohe Sozialkompetenz, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zu kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- hohe Motivation, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183
Sie haben fachliche Fragen zur Stelle?
Prof. Dr. med. Michael Haimerl (Chefarzt)
Tel.: 0931/791-5650
