Abteilung/Aufgabengebiet
Der Verbund der SLK-Kliniken Heilbronn GmbH ist der größte Gesundheitsdienstleister der Region Heilbronn-Franken und steht in kommunaler Trägerschaft für eine umfassende Gesundheitsversorgung: menschlich zugewandt, fachlich auf höchstem Niveau und zukunftsfähig ausgestattet. Mit über 5.800 Mitarbeitenden setzen wir uns täglich für das Wohl anderer ein und bieten ein umfassendes und wohnortnahes medizinisches Angebot – von der kompetenten Erst- und Grundversorgung bei Notfällen bis hin zur Spitzenmedizin auf universitärem Niveau in interdisziplinären Zentren bei langen Aufenthalten im Krankenhaus. Werden auch Sie Teil des SLK-Verbunds und gestalten Sie gemeinsam mit uns aktiv die Zukunft.
Wir suchen einen:
Assistenzarzt Orthopädie und Unfallchirurgie | m/w/d
Das erwartet Sie:
Die Klinik bildet den orthopädischen Schwerpunkt der SLK-Kliniken und betreibt mit 25 Ärzten 119 Betten. Neben dem zertifizierten Endoprothesenzentrum (EPZmax) und dem regionalen Traumazentrum stellen Wirbelsäulenerkrankungen einen überregionalen Schwerpunkt der Klinik dar. Die komplette operative Versorgung von Wirbelsäulenleiden wird bei uns durch konservativ interventionelle und durch multimodale interdisziplinäre Therapieformen ergänzt. Eine Rotation auf die operative Intensivstation im Rahmen des „Common trunk“ wird gewährleistet.
Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vollständig vor: „Orthopädie und Unfallchirurgie“; „Spezielle Orthopädische Chirurgie“; „Fachgebundene Röntgendiagnostik“, „spezielle Schmerztherapie“ und der „Common trunk Chirurgie“. Die Weiterbildungsermächtigung Schwerpunkt „Unfallchirurgie“ beträgt 30 Monate
Profil/Qualifikationen
- Sie arbeiten gerne in einem motivierten und kollegialen interdisziplinären Team
- Sie sind engagiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
- Sie verfügen über eine deutsche Approbation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
- Tarifliche Vergütung TVöD-K+TV-Ärzte/KA
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Kinder-/ Ferienbetreuung
- Wohnmöglichkeiten
- Business Bike
- Corporate Benefits
- Strukturiertes Fortbildungscuriculum
