Abteilung/Aufgabengebiet
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Pflegegesellschaft St. Martin Trier, das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, sowie die Medizinischen Versorgungszentren in Trier. Das Seniorenzentrum der Barmherzigen Brüder Trier, das Seniorenzentrum St. Josefsheim in Alf sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier bilden die Seniorendienste der BBT-Gruppe Region Trier.
Das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier ist Klinik des Medizincampus Trier der Universitätsmedizin Mainz und bildet Medizinstudierende im klinischen Abschnitt aus. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügt es derzeit über 684 Planbetten in 16 medizinischen Fachabteilungen.
Starte DEINE KARRIERE am 01.08.2026 im Brüderkrankenhaus in unserer Verwaltung als
AUSZUBILDENDE/R KAUFFRAU/KAUFMANN
FÜR BÜROMANAGEMENT (m/w/d)
DAS MACHST DU BEI UNS
- Während deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Bereiche unserer Verwaltung (wie Allgemeine Verwaltung mit Patientenaufnahme und Poststelle, Medizinisches Controlling, Einkauf, Finanzbuchhaltung, Personalabteilung) und lernst die Kernaufgaben der jeweiligen Abteilungen kennen
- Du vereinbarst Termine, übernimmst Anrufe, erstellst Präsentationen, verarbeitest und archivierst Daten
- Du erlernst den Umgang mit aktuellen Techniken der modernen Bürokommunikation
- Du kannst dich in Projekten einbringen und lernst, vielfältige Büroabläufe zu organisieren
Profil/Qualifikationen
- Du hast die Schule mindestens mit einem guten Realschulabschluss (Mittlere Reife) abgeschlossen
- Du begeistert dich für wirtschaftliche Themen und kaufmännische Abläufe
- Gute IT-Kenntnisse (MS Office) sind wünschenswert
- Du bist ein Organisations- und Kommunikationstalent
- Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden dein Profil ab
Stellenangebot und Perspektiven
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Team
- Ein strukturiertes Ausbildungskonzept und Kennenlernen der verschiedenen kaufmännischen Bereiche
- Eine solide Einarbeitung und Begleitung sowie Förderung deiner individuellen Entwicklung
- Eine zusätzliche Unterstützung durch Fortbildungs- und Trainingsmaßnahmen
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach AVR-Tarif
- Gute Verpflegung in der hauseigenen Kantine zu reduzierten Mitarbeiterpreisen
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Frau Evelyn Hammes
Personalmanagement
Tel. 0651/208-1535
