Unsere Fachschule hat einen sehr guten Ruf, weil wir unseren Schülern und Schülerinnen eine wertvolle Kombination aus anspruchsvollem Wissen mit Abwechslung in der Methode bieten.
Der Ansatz unserer Lehrkräfte ist handlungsorientiert: Wir transportieren den umfassenden fachlichen Stoff so praxisnah, dass Sie das Erlernte sofort anwenden können. Dabei begleiten wir Sie Schritt für Schritt.
Vernetzen ist Trumpf: Isolierte Schulfächer waren gestern. Heute lernen Sie bei uns in vier modernen übergreifenden Lernbereichen. Sie spüren: Hier greift Eins sinnvoll ins Andere!
Methodisch bieten wir Ihnen eine Fülle an unterschiedlichen Unterrichtsformen – von spannenden Workshops mit den Herstellern von Medizintechnik-Produkten bis zur Vermittlung von kompakten Präsentationen. Auch Exkursionen, wie z.B. in die Berliner Charité und in unsere Station für Schwerstverletzte in Hachmühlen nahe Hameln, stehen auf dem Programm.
Wer während der Ausbildung berufliche Auslandserfahrungen sammeln möchte, kann auch dies tun. Denn wir nehmen am Erasmus-Programm teil. Manche OTAs arbeiten darum einige Wochen in Österreich, Spanien oder anderen Ländern.
Die Fachschule am Standort Friederikenstift liegt zentral in Hannover. Sie ist Ausbildungsort für viele Krankenhäuser, die uns „ihre“ OTAs schicken. Unsere Lernenden werden von fünf festangestellten OTA-Lehrkräften intensiv betreut und umfassend ausgebildet. Einen Teil der Ausbildung führen wir gemeinsam mit den Kollegen, die die Ausbildung zum ATA machen, durch: z.B. bei der Anatomie, Psychologie und Recht.
Ausbildung Operationsechnische Assistenz / OTA (w/m/d)
Der Beruf und Ausbildungsablauf
Ihr Arbeitsplatz ist ein Operationssaal eines Krankenhauses; Temperaturen um die 18 bis 21 Grad, künstliches Licht, Hightech.
Hochkonzentriert und gut vorbereitet, sind Sie vor, während und nach der Operation eines Patienten dabei. Was gehört dazu?
Sie bereiten die Instrumente vor, die für die OP benötigt werden. Ist alles da, alles hygienisch einwandfrei und steril?
Sie checken, ob alle Geräte reibungslos funktionieren.
Anhand von standardisierten Ablaufplänen und Checklisten überprüfen Sie, ob alle Funktionen bereit sind.
Während der OP assistieren Sie dem Ärzteteam und behalten den Überblick im Raum.
Bevor die Operation beginnt, findet das „Team Timeout“ statt: Jeder beschreibt kurz die Situation in seinem Bereich – so wissen alle Bescheid. Ihr Teil ist, z.B. zu benennen, welche Instrumente in welcher Anzahl vorhanden sind.
Als OTA sind mindestens zu zweit im OP: Es gibt einen OTA für die sterilen Tätigkeiten und einen für die sog. unsterilen Aufgaben. Beim steril tätigen OTA geht es z.B. darum, die richtigen Instrumente zum richtigen Zeitpunkt anzureichen.
Der/Die andere Kollege/Kollegin von Ihnen übernimmt den unsterilen Bereich – hier steht die Unterstützung der steril arbeitenden Gruppe im Mittelpunkt: Materialien anreichen, Patienten umlagern – und jederzeit vorausahnen, was die anderen Beteiligten im nächsten Moment benötigen werden. Diese Funktion nennen wir „Springer“. Unsere OTAs wechseln die beiden Aufgabenbereiche. Beide sind gleich wichtig. Fachkundig und sachkundig!
Nach der OP übergeben Sie den Patienten an Ihre Kollegen aus der Anästhesietechnischen Assistenz (ATA), die das Aufwachen begleiten. Sie sehen schon: Im Unterschied zu den Kollegen haben Sie in erster Linie mit dem schlafenden Patienten zu tun.
Wo sind Sie noch tätig? Auch außerhalb des OPs brauchen wir Ihre Kenntnisse: Als OTA arbeiten Sie z.B. in der Ambulanz, Endoskopie (eine Methode, wo mit einem Instrument in den Körper geschaut wird) und der Zentralsterilisation. All diese Bereiche gehören zur Tätigkeit eines OTA – und jeder Azubi lernt sie bei uns kennen!
Die Arbeit eines/ einer Operationstechnischen Assistenten/Assistentin im Operationssaal (OP) eines Krankenhauses ist anspruchsvollste Teamarbeit – ausgeführt von Spezialist*innen: Jeder an seinem Platz und in seiner Funktion. Da sind die Ärzt*innen, da sind die Kollegen und Kolleginnen aus dem Bereich der anästhesietechnischen Assistenz, die Pflegefachkräfte und Sie: die OTAs.
Schon zu einem frühen Zeitpunkt in der Ausbildung beginnen wir, auch Sie als Lernenden mit in den OP zu nehmen: So lässt sich die große Verantwortung für das Leben und die Gesundheit des Patienten Schritt für Schritt kennenlernen und übernehmen. Jeder ist wichtig, jeder zählt. Im OP arbeiten Menschen, die neben ihrem fachlichen Know-how belastbar und fit sein müssen – mental, aber auch körperlich.
Wir von DIAKOVERE freuen uns, stets top ausgebildete OTAs in unserem Kreis zu haben! Dafür bieten wir in Schule und Praxis eine ausgezeichnete Lernzeit mit intensiver persönlicher Betreuung. Sie sind es uns wert.
Ausbildungsablauf:
Die theoretische Ausbildung in der Operationstechnischen Assistenz umfasst 2.100 Stunden Unterricht in Blöcken. Wir decken ein breites und vielfältiges Themenspektrum ab!
Folgende Themen stehen dabei auf dem Plan:
Berufsfachkunde (OP. -Lehre), Anatomie / Physiologie, Anästhesie und Notfallversorgung, Arzneimittellehre, Berufs- Gesetzes- und Staatsbürgerkunde, Hygiene und medizinische Mikrobiologie, Chirurgie, Krankheitslehre, Krankenhausbetriebslehre, Physik / Chemie, Psychologie und Soziologie, Sozialmedizin, Strahlenschutz, Lehr- / Lernmethoden und Unfallverhütung
Die praktische Ausbildung findet in einem unserer drei DIAKOVERE Krankenhäuser oder einem Krankenhaus unserer Kooperationspartner statt. Die Praxis umfasst 2.500 Stunden an den jeweiligen Einsatzorten. Wir koordinieren Ihre praktischen Einsätze – Sie müssen sich nicht darum kümmern.
Pflichteinsatzorte sind innerhalb der Operationsabteilung:
Allgemeinchirurgie
Unfallchirurgie und / oder Orthopädie
Gynäkologie und / oder Urologie
Außerhalb der Operationsabteilung:
Chirurgische Pflegestation
Anästhesie
Zentralsterilisation
Ambulanz
Endoskopie
Zusätzliche Einsatzmöglichkeiten in operativen Fachdisziplinen:
Gefäßchirurgie
Neurochirurgie
Herz- Thoraxchirurgie
Hand- und plastische Chirurgie
Etc.
Sie möchten nach der Ausbildung studieren oder sich weiterbilden?
Sie haben eine große Auswahl an Möglichkeiten, um sich persönlich und berufliche weiterzuentwickeln und Karriere zu machen. Bei uns, den Kooperationspartnern oder in anderen Unternehmen. OTAs sind sehr begehrt.
Bachelor of Arts (nursing)
FH Studium zum Pflegepädagogen oder Pflegemanager
Leitung im mittleren Management
Praxisanleiter
Wundmanager
Kinästhetiktrainer
Zwischenprüfung nach der Hälfte Ihrer Ausbildung, Abschlussprüfung nach 3 Jahren
Nach der Hälfte der Ausbildung findet eine Zwischenprüfung statt. Genau wie die Abschlussprüfung nach drei Jahren besteht sie aus einer schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung.
Es lohnt sich, während der gesamten Ausbildung zu lernen: Denn über den erfolgreichen Abschluss Ihrer OTA-Ausbildung entscheiden nicht nur die Prüfungen, sondern auch die Leistungen der gesamten Ausbildungszeit.
Was sollten Sie persönlich mitbringen?
Fähigkeiten und Einstellungen:
- Sie sind teamfähig und flexibel und können auch mit ständig wechselnden Kollegen gut zusammenarbeiten?
- Sie arbeiten präzise und genau, sind diszipliniert und verlässlich?
- Sie sind manuell und handwerklich geschickt?
- Sie sind ehrgeizig und bereit, sich komplexes Wissen in Theorie und Praxis anzueignen?
- Sie haben eine positive Lebenseinstellung und sind stressresistent?
- Sie sind körperlich fit und können lange stehen?
Zugangsvoraussetzungen:
- Mindestens Sekundarabschluss I Realschule oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung)
- Vollendetes 18. Lebensjahr
- Körperliche und psychische Eignung
Ihre Bewerbung
Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Konfessionsangabe
- Zwei Passbilder
- Beglaubigte Kopien des aktuellen Halbjahreszeugnisses oder der Abschlusszeugnisse
- Beglaubigte Kopie der Zeugnisse (Berufsfachschule)
- Beurteilungen von vorherigen Tätigkeiten / Praktikumsbescheinigungen
- Drei- bis fünftägige Hospitation im OP-Bereich
Übrigens: beglaubigte Kopie bedeutet, das man seine Originalzeugnisse kopiert und beides bei einer Behörde oder dem Pfarramt zur Unterschrift einreicht, damit diese die Echtheit des Originals überprüft.
Fakten:
Ausbildungsstart zwei Mal im Jahr: zum 1. April und zum 1. Oktober
Bewerbungszeitraum für den Ausbildungsbeginn zum 1. Oktober: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zwischen dem 01.01. bis 30.04. eines jeden Jahres zu!
Bewerbungszeitraum für den Ausbildungsbeginn zum 1. April: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zwischen dem 15.04. bis 31.08. eines jeden Jahres zu!
Ausbildungsgehalt:
ab 01.03.2026:
1.500,69 € im 1. Ausbildungsjahr
1.562,07 € brutto im 2. Jahr
1.663,38 € brutto im 3. Jahr
Die Probezeit beträgt 6 Monate
Ausbildung nach dem Gesetz über den Beruf der Operationstechnischen Assistentin und des Operationstechnischen Assistenten
Ausbildungsbetreuung: Auch menschlich stark an Ihrer Seite
Aus dem Feedback unserer Auszubildenden hören wir, wie wichtig es auch ist, dass wir auch menschlich an Ihrer Seite stehen: Wenn es einmal Phasen gibt, in denen Ihnen das Lernen schwerer fällt als sonst – oder wenn Sie sich persönlich neue Rahmenbedingungen schaffen müssen: Umzug, Auszug, neue Stadt, neue Kollegen… Wir stärken und stabilisieren unsere Auszubildenden, damit Sie die anspruchsvolle Ausbildung zum OTA gut schaffen. Das verstehen wir unter dem diakonischen Ansatz – es ist typisch für DIAKOVERE.
