Abteilung/Aufgabengebiet
Die Unternehmensgruppe Ategris beschäftigt rund 3.000 hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwei Krankenhäusern (Ev. Krankenhaus Mülheim und Ev. Krankenhaus Oberhausen), einem MVZ (medizinisches Versorgungszentrum), drei Wohnstiften in Mülheim, einem Hospiz in Mülheim und weiteren Servicegesellschaften im Gesundheitswesen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.
Das Evangelische Wohnstift Uhlenhorst ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe. 105 Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden wohnen in Einzelappartements auf drei Wohnbereichen. Zusätzlich gibt es 5 Appartements für Betreutes Wohnen. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Außerdem arbeiten wir mit der strukturierten Informationssammlung (SIS).
Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne älteren Menschen widmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d)
Pflegeassistent (m/w/d) - was ist das?
Ein Job in der Altenpflege ist eine sinnvolle Tätigkeit, denn du hilfst Menschen, die auf deine Hilfe angewiesen sind. In nur einem Ausbildungsjahr erlernst du, wie du diesen Menschen die letzten Jahre ihres Lebens so angenehm wie möglich gestalten kannst. Außerdem hat der Job ausgezeichnete Zukunftsperspektiven, denn die Zahl der pflegebedürftigen Menschen nimmt Jahr für Jahr zu. Und eins ist dabei immer gewiss: Der Dank unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
Profil/Qualifikationen
- Mindestalter von 17 Jahren
- Mindestens Hauptschulabschluss der Klasse 10
- Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Viel Herz und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Altenheim durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren bzw. eine Hospitation vor Ausbildungsbeginn durchzuführen
Stellenangebot und Perspektiven
- Fundierte, praxisorientierte Ausbildung
- Individuelle Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Attraktive Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
- Gute Übernahmechancen nach bestandenem Examen
- Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Bei weiteren Fragen steht dir Eric Hörnemann, Pflegedienstleitung, gerne unter 0208 58 07-410 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für dich ist?
Kein Problem! Wir bieten dir gerne vorab die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren.
