Abteilung/Aufgabengebiet
Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (m/w/d)
In unserer staatlich anerkannten Schule der Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH bilden wir seit 1961 mit großem Erfolg Pflegekräfte aus. Mit dieser Expertise bilden wir nun auch mit der gesetzlichen Veränderung der Ausbildung, die am 01.01.2020 in Kraft trat, jährlich 40 Pflegekräfte aus. In dieser generalistischen Ausbildung werden alle Pflegeberufe in einer Ausbildung zusammengefasst. Die Berufsbezeichnung ist nach erfolgreichem Abschluss der einjährigen Ausbildung Pflegefachassistenz.
Werde auch Du Teil unseres Teams und starte mit deiner Ausbildung bei uns durch!
Was Du bei uns lernst:
Die reguläre einjährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz besteht aus dem theoretischen und praktischen Unterricht (700 Stunden) sowie der praktischen Ausbildung (950 Stunden).
In der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Pflegefachassistenz wurden die Kompetenzen bisheriger einjähriger Ausbildungen angepasst und vereinheitlicht. Es wurde eine zukunftsfähige kompetenzorientierte Ausbildung geregelt.
Deine Aufgaben sind zum Beispiel:
- Du übernimmst selbständig grundpflegerische Tätigkeiten
- Du führst selbständig Vitalzeichenkontrollen durch
- Du übernimmst einfache medizinische Tätigkeiten unter Anleitung wie zum Beispiel einfache Verbandswechsel, Blutzucker-Kontrollen, Injektionen etc.
Profil/Qualifikationen
- Voraussetzung für die Ausbildung zur Pflegefachassistenz ist:
- der Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder 10
- oder eine abgeschlossene Berufsausbildung von min. 2 Jähriger Dauer
- oder Vorlage einer mindestens dem Hauptschulabschluss entsprechende Gleichwertigkeitsbescheinigung der jeweiligen Behörde
- die gesundheitliche Eignung
Stellenangebot und Perspektiven
Dich erwartet:
- eine organisierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern
- ein abwechslungsreicher Ausbildungsplatz mit spannenden und vielseitigen Einsatzgebieten
Die Bezahlung während der Ausbildung richtet sich nach dem geltenden TVAöD:
- 1. Ausbildungsjahr: 1340,69 €
Das gibt es On Top:
- Jahressonderzahlung (90% der Vergütung)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Auszubildende erhalten zudem je nach Arbeitszeit eine Schichtzulage, Zeit-, Wochenend-und Feiertagszuschläge
Unter Berücksichtigung ihres Alters erhalten Auszubildende der Schule für Pflegeberufe den tariflich festgelegten Urlaub. Dieser beträgt derzeit ca. 30 Tage pro Jahr.
Du hast Fragen?
Deine Fragen beantwortet dir Schulleiter Jochen Hamacher gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1811.
