Abteilung/Aufgabengebiet
Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.
Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
mit Vertiefungseinsatz im Bereich der Allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen.
Startdatum: 1. Mai 2026 in Vollzeit
Bist du auf der Suche nach einer Ausbildung, die dir spannende Perspektiven und eine zukunftssichere Karriere ermöglicht? Dann nutze deine Chance und beginne deine Ausbildung bei uns! Wir bieten dir nicht nur eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem modernen Akutkrankenhaus.
Das bieten wir dir
- Ein modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
- Eine fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
- Ein individuelles Azubi-Coaching
- Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
- Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
Profil/Qualifikationen
- Mindestalter von 17 Jahren
- Mindestens Fachoberschulreife (FOR)
- Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
- Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen
- Viel Herz und Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Erfahrung im Altenheim durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren bzw. eine Hospitation vor Ausbildungsbeginn durchzuführen
Stellenangebot und Perspektiven
- Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima
- Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß AVR-DD
- Eine betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
- Zahlreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
- Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste, Kultur & Musik)
- Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing
Du hast zusätzlich die Möglichkeit, Wissenschaft und Praxis zu verbinden und ein berufsbegleitendes Studium in den Therapie- und Pflegewissenschaften (B. Sc.) zu beginnen. Sprich uns gerne dazu an!
Haben wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Stefan Glowka
Leitung Ausbildung und Praxiskoordination
Telefon 0208 881-1068
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?
Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.
