Abteilung/Aufgabengebiet
Das Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer, Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, verfügt über 484 Planbetten und 32 tagesklinische Plätze in den Fachabteilungen Innere Medizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Gefäßchirurgie, Allgemein- und Visceralchirurgie, Pädiatrie und Neonatologie, Anästhesie und HNO-Heilkunde sowie den Sektionen Gelenkchirurgie und Neurochirurgie und versorgt jährlich ca. 26.000 stationäre Patientinnen und Patienten.
Jeweils zum 1. April und 1. Oktober eines Jahres bieten wir
Ausbildungsplätze zum/zur Anästhesietechnischen Assistent:in / ATA (w/m/d)
an.
In der dreijährigen ATA-Ausbildung erwerben Sie eine spezifische Fachqualifikation für den Bereich Anästhesiepflege und erhalten Chancen auf vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem hoch spannenden Feld.
Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:
- die fachkundige Betreuung der Patienten während ihres Aufenthaltes im Anästhesiebereich
- die selbständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie
- die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes und entsprechender Medikamente
- die Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung)
- Erkennen von Notfallsituationen und Unterstützung bei Reanimationen
- die Betreuung der Patienten im Aufwachraum
- administrative und organisatorische Aufgaben
Neben einem umfassenden Wissen über Anatomie, Pharmakologie, Notfallmanagement und Krankheitslehre gehört auch ein hohes Maß an manueller Geschicklichkeit und technischem Verständnis sowie ein sehr gutes Einfühlungsvermögen zu den Kompetenzen für diesen Beruf.
Profil/Qualifikationen
Wir wünschen uns von Ihnen:
die Vollendung des 17. Lebensjahres und einen der folgenden Schulabschlüsse:
- Allgemeine- oder Fachhochschulreife
- Realschulabschluss vorzugsweise mit einer Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Rettungsassistent:in oder Notfallsanitäter:in)
Wir wünschen uns eine Hospitation und ein mindestens 4-wöchiges Praktikum in unserer Anästhesie-Abteilung.
Wir erwarten, dass Sie die christlich-diakonische Zielsetzung des Gesamtwerkes mittragen.
Stellenangebot und Perspektiven
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Ausbildungsvergütung auf Grundlage der AVR Diakonie Deutschland
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima
- eine persönliche Betreuung während Ihrer Ausbildung
- ein breit gefächertes, interessantes Aufgabenspektrum
- gute Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Für den Ausbildungsbeginn im Oktober sollten Ihre Unterlagen bis zum 1. Dezember des Vorjahres und für den Ausbildungsbeginn im April bis zum 1. August des Vorjahres eingegangen sein.
