Abteilung/Aufgabengebiet
Das Klinikum der Goldstadt Pforzheim ist ein leistungsfähiges und modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg verfügt das Helios Klinikum Pforzheim über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und ist mit hochmodernen medizinischen Geräten ausgestattet. Etwa 1.300 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass unsere Patient:innen medizinisch kompetent, sorgfältig sowie nach dem aktuellen Stand der Medizin rund um die Uhr versorgt und betreut werden. Jährlich werden 24.000 Patient:innen stationär und rund 67.000 ambulant versorgt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für diverse Abteilungen des Pflege-, Funktions- und Medizinisch Technischen Dienstes zum 01.11.2023 bzw. 01.01.2024 in Voll- oder Teilzeit mehrere Bereichsleitungen (m/w/d)
Das erwartet Sie
- Organisation des Pflege-, Funktions- und Medizinisch Technischen Dienstes in den zugeordneten Einheiten
- Steuerung, Weiterentwicklung sowie Qualitätskontrolle bestehender Standards und Prozesse in den zugeordneten Abteilungen
- Weiterer Ausbau der patientenorientierten Arbeits- und Versorgungsstrukturen
- Personalentwicklungsplanung und Personaleinsatzplanung für den unterstellten Bereich
- Ausfallsmanagement, Dienstplanerstellung, Fort- und Weiterbildungsplanung
- Vertretung der Pflegedirektion
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz, Führungserfahrung und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und Kreativität sowie diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung
- Der Bereitschaft zur Mitarbeit bei konzeptionellen Aufgaben (Organisation, Ausbildung, Qualifizierungsmaßnahmen, Baumaßnahmen)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse in Microsoft Office
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Stellenangebot und Perspektiven
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Fortbildungen
- Wir fördern Ihr Engagement mit einer individuellen Fort- und Weiterbildungsplanung
- Wir bieten mit unserem Bildungszentrum und der Helios Wissenswelt eine breitgefächerte Plattform für individuelle Entwicklungsperspektiven
- Sie profitieren vom Privatpatient:innenkomfort durch unsere kostenlose Zusatzversicherung Helios plus
- Neben der Betriebsrente der ZVK sorgen wir mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung für Ihre Zukunft
- Damit Sie stressfrei zu Ihrem Arbeitsplatz gelangen, bezuschussen wir ein Jobticket
Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!
Bei Fragen steht Ihnen unser Personalleiter Herr David Caspary, unter der Telefonnummer (07231) 969 - 3254 oder per Mail an David.Caspary[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der entsprechenden Stellennummer über unser Karriere-Portal ein.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Das Klinikum der Goldstadt Pforzheim ist ein leistungsfähiges und modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 500 Planbetten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg verfügt das Helios Klinikum Pforzheim über 17 Kliniken, zwei medizinische Institute und ist mit hochmodernen medizinischen Geräten ausgestattet. Etwa 1.300 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass unsere Patient:innen medizinisch kompetent, sorgfältig sowie nach dem aktuellen Stand der Medizin rund um die Uhr versorgt und betreut werden. Jährlich werden 24.000 Patient:innen stationär und rund 67.000 ambulant versorgt.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle als Bereichsleiter (m/w/d) lautet: Kanzlerstr. 2 - 6, 75175 Pforzheim
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
