Abteilung/Aufgabengebiet
Mit rund 4.500 Mitarbeiter*innen ist die St. Augustinus Gelsenkirchen einer der größten Arbeitgeber im sozialen Sektor in der Region. Insgesamt arbeiten bei uns mehr als 70 verschiedene Berufsgruppen in den verschiedenen Betriebsgesellschaften und Einrichtungen. Damit bietet die St. Augustinus Gelsenkirchen GmbH ein breites Spektrum verschiedener Berufe mit unterschiedlichen Fachrichtungen und Qualifikationen.
Bilanzbuchhaltung (m/w/d)in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Als Bilanzbuchhalter (w/m/d) verstärken Sie mit Ihrer Krankenhauserfahrung unser engagiertes und aufgeschlossenes Team. Sie werden zuständig für alle Fragen der Finanzbuchhaltung in einem großen mittelständigen Sozialunternehmensverbund.
Welche Tätigkeitsschwerpunkte erwarten Sie?
- interner Ansprechpartner für alle Fragen der Hauptbuchhaltung
- kontinuierliche Mitwirkung bei der Optimierung und Qualitätssicherung der Prozessabläufe, insbesondere aktive Mitarbeit bei dem Umstieg auf den elektronischen Workflow
- externer Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Dienstleister
- Mitwirkung und Überwachung des Buchungs- und Zahlungsverkehr
- Mitwirkung beim Reporting zu diversen finanzwirtschaftlichen Themen
- Erstellung des Jahresabschlusses für ausgewählte Buchungskreise
Profil/Qualifikationen
Was bringen Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d) idealerweise mit?
- abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. als Bilanzbuchhalter*in)
- mehrjährige Erfahrung in allen Bereichen des Finanz- und Rechnungswesens, idealerweise in einem Krankenhaus
- User-Kenntnisse in den Modulen SAP FI und SAP FI-AA sind wünschenswert
- hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständiger, strukturierter Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Stellenangebot und Perspektiven
Warum Sie bei uns gut aufgehoben sind
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- moderne Arbeitsbedingungen in guter Arbeitsatmosphäre
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Möglichkeiten zur internen und externen Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
