Bürohelfer:in (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 14.400 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Bürohelfer:in erweitert (all genders) - Social Media Bereich des SFB 1713 "Mütterliche Immunaktivierung: Ursachen und Folgen"

Wir sind der Sonderforschungsbereich 1713, ein Forschungsnetzwerk am Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf. Wir forschen rund um das Thema Schwangerschaft und interessieren uns vor allem für die Auslöser und die Auswirkungen von immunvermittelten Krankheiten in der Schwangerschaft. Solche Ursachen können zum Beispiel Infektionen oder Stress sein. Unser Ziel ist die Identifizierung biologischer Mechanismen und Faktoren, die die Gesundheit der Mutter und die Entwicklung des Feten beeinflussen. Dadurch können wir langfristig gesehen, Diagnose- und Therapiestrategien zur Verbesserung der Gesundheit von Mutter und Kind entwickeln. Wir streben die Veröffentlichung unserer Forschungsergebnisse, Kongressteilnahmen, News und vieles mehr in den sozialen Medien an, um einen Austausch mit unserer Peer Group, d. h. anderen wissenschaftlichen Arbeitsgruppen und Institutionen, sowie der fachfremden Öffentlichkeit zu fördern. Hierfür suchen wir Unterstützung.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen das Forschungsteam des Sonderforschungsbereichs 1713 in der Content Erstellung von Social Media Inhalten und bringen Ihre eigenen kreativen Ideen mit ein.
• Mithilfe bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media Strategien auf Plattformen wie Instagram, Bluesky, LinkedIn
• Unterstützung bei der Erstellung, Planung und Veröffentlichung von kreativem Content (Texte, Bilder, Videos)
• Begleitung von Dreharbeiten und Produktionen im Forschungsumfeld
• Unterstützung beim Monitoring und bei der Analyse der Performance unserer Social Media Kanäle
• Mithilfe im Community-Management: Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Aktionen, Kampagnen und Events in den sozialen Medien

Diese Position ist im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 10 Stunden pro Woche zu besetzen. Die Arbeitszeiten können flexibel gewählt werden, sodass sich diese Position ideal auch für studentische Aushilfen oder Minijob-Suchende eignet. Diese Position ist zunächst für zwei Jahre befristet.

• Ggf. Immatrikulationsbescheinigung eines geistes- oder medienwissenschaftlichen Studienganges
• Interesse an medizinischer Forschung rund um das Thema Schwangerschaft
• Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Tools und Plattformen von Vorteil
• Gutes Gespür für Design und Storytelling und Affinität zu Social-Media-Trends
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Interesse an einer längerfristigen Tätigkeit (2 Jahre, wenn möglich)

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Gestaltungsfreiheit
• Modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
• Spannende Einblicke in die Forschung
• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände