Doktorand:in (all genders)

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.
 
Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Doktorand:in (all genders) - Neuroimmunologie

Das Institut für Neuroimmunologie und Multiple Sklerose (INIMS) verbindet immunologische neurobiologische, genetische und systembiologische Methoden um die Fehlregulation des Immunsystems und den neurobiologischen Konsequenzen bei der Autoimmunerkrankung Multiple Sklerose (MS) zu untersuchen (siehe z.B. Kaufmann M, et al Med. 2021 Mar 12;2(3):296-312.e8.; Walkenhorst M, et al Nat Comm. 2024 Oct 28;15(1):9287; Woo MS, et al Cell. 2025 Jun 13:S0092-8674(25)00616-6; Sonner JK, et al. Nat. Immunol. 2026 Jan 15: 10.1038/s41590-025-02406-1). Die ausgeschriebene Stelle ist finanziert durch die Gemeinnützige Hertiestiftung.  Im Mittelpunkt des Projektes steht die Untersuchung der Reaktion von Nervenzellen auf entzündlichen Zellstress bei Multipler Sklerose als auch im entsprechenden Tiermodell. Der/die Doktorand:in wird Mitglied eines Graduiertenkollegs sein. Dieses ermöglicht eine strukturierte Promotionsbegleitung und umfasst ein international ausgerichtetes Studienprogramm.

Ihre Aufgaben:

• Untersuchung molekularen Mechanismen der Neurobiologie in Mausmodellen der MS
• Anwendung von molekular- und zellbiologischen, sowie immunologischen Methoden (z.B. Klonierung, konfokale Mikroskopie, biochemische Analysen)
• Kooperation mit immunologisch und neurobiologisch ausgerichteten Wissenschaftler:innen und Bioinformatiker:innen am Institut
• Teilnahme an wöchentlichen internen Seminaren und Besprechungen, regelmäßige Vorstellung eigener Arbeitsberichte
• Präsentation von Forschungsergebnissen für Publikationen und als Poster oder Vortrag auf internen und internationalen Tagungen und Symposien

Die Stelle ist als Teil eines aus Drittmitteln finanzierten Projekts initial auf drei Jahre begrenzt und ab sofort mit 65 % der regulären wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen.

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Biologie, Biomedizin, Biochemie oder weitere Lebenswissenschaften, andernfalls jeweils vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
• Wissenschaftliches Interesse an immunologischen, molekularen und zellbiologischen Fragestellungen von medizinischer Relevanz
• Praktische Erfahrungen in grundlegenden zellbiologischen, biochemischen und/oder molekularbiologischen Methoden
• Englischkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Engagement, Koordinations- und Organisationsgeschickt, schnelle Auffassungsgabe, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur zielstrebigen Projektbearbeitung
• Vorteilhaft: praktische Erfahrungen mit Zellkultur und immunologischen Methoden (z. B. Durchflusszytometrie), Umgang mit Versuchstieren (FELASA B Zertifikat), grundlegende Kenntnisse in der Bioinformatik (z. B. R)
• Verfügbarkeit ab Juni 2026

Ihre Bewerbung sollte enthalten:

• Persönliches Anschreiben (max. 1 A4 Seite)
• Lebenslauf, inkl. Qualifikationen (max. 2 A4 Seiten)
• Schul- und Studiumszeugnisse
• Kontaktinformationen für zwei Referenzen (Telefon und E-Mail)

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände