Abteilung/Aufgabengebiet
Als universitärer Maximalversorger bieten wir Ihnen Spitzenmedizin mit menschlichen Gesicht.
Die architektonisch und organisatorisch einzigartige Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre unter einem Dach ermöglicht uns einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung.
Im Geschäftsbereich Gebäudetechnik besetzen wir eine Stelle als
Elektroniker/-in oder Mechatroniker/-in (w/m/d) Fachrichtung Betriebstechnik, Energie- & Gebäudetechnik
Einsatzort: Bereich Raumlufttechnische Anlagen des Geschäftsbereichs Gebäudetechnik
Arbeitszeit: 100 % der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche). Die Stelle beinhaltet ein Mitwirken bei der technischen Rufbereitschaft.
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 7 TV-L
Der Bereich Raumlufttechnische Anlagen verantwortet Betrieb und Instandhaltung der größten zusammenhängenden Zweikanal-Klimaanlage Europas. Dazu gehören rund 100 zentrale Digestorienabluftanlagen mit über 300 Laborabzügen, Sicherheits- und Hygienebänke sowie Gefahrstoffschränke in den Liegenschaften der Uniklinik RWTH Aachen.
Ihre Aufgaben
- Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an raumlufttechnischen Anlagen
- Betreuung, Optimierung und Überwachung der MSR-Technik
- Fachliche Begleitung von Sachverständigenprüfungen (PrüfVO NRW) sowie Bauabnahmen
- Durchführung und Dokumentation von Funktionsprüfungen
- Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für einen sicheren und reibungslosen Anlagenbetrieb
Profil/Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroniker/-in mit der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik oder gleichwertig
- Kenntnisse im Bereich Raumlufttechnik und Erfahrung mit MSR-Systemen
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, problemlösungsorientiert
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
- Kundenorientiertes, servicebewusstes Auftreten
- Bereitschaft zum Arbeiten im versetzten Tagesdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stellenangebot und Perspektiven
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
- Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
- Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
- Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Bewerbungsverfahren:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von GB-P-53491 ein. Die Bewerbungsfrist endet am 19.11.2025.
Kontakt:
Bei Fragen steht Ihnen Herr Teichmann gerne zur Verfügung:
E-Mail: bewerbung-gebaeudetechnik@ukaachen.de
Telefon: +49 241 80 80100
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.
Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per Email erreichen (dieser Übertragungsweg ist in der Regel nicht ausreichend geschützt), werden in unser Bewerbungsportal übertragen und danach datenschutzkonform gelöscht. Falls Sie einer Überführung in das Portal nicht zustimmen, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Daten im Portal werden nach Ablauf der Vorhaltefrist gelöscht.
