Energiebeauftragten | m/w/d

Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere mehr als 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rheinland Klinikum in Vollzeit und befristet im Rahmen eines Projektes für 36 Monate einen

Energiebeauftragten (m/w/d)

DAS SIND IHRE AUFGABEN BEI UNS

• Entwicklung und Dokumentation möglicher Energiesparmaßnahmen im gesamten Unternehmen
• enge Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung
• Aufnahme und wiederkehrende Überprüfung der Entstehung von Energieverbräuchen
• Verantwortung für die Konzepterstellung und Kostenübersicht zu Energiesparmaßnahmen
• Beachtung und Durchführung aller energierechtlichen Meldepflichten in Bezug auf verbrauchte und erzeugte Energie im Unternehmen
• Durchführung von Energie-Beschaffungsrisikoanalysen und Risikoanalysen hinsichtlich der Gebäudetechnik und der technischen Anlagen, Reporting der Energiethemen an die entsprechende Abteilung
• Durchführung und Betreuung von Energieaudits
• Erstellung von Energieberichten

• erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Energiebeauftragten/Energiemanager (m/w/d) im Bereich Umweltmanagement oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Erfahrung im Bereich Energiemanagement
• Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
• technisches Verständnis und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kreativität
• Englischkenntnisse wünschenswert

• Sie arbeiten in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Teams. Bei uns wird Diversität gelebt.
• Wir fördern Sie durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
• Sie erhalten einen Anstellungsvertrag auf Basis des TVöD und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Es besteht zusätzlich die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
• Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
• Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.

Herzlich laden wir Sie ein, Ihr künftiges Team und Aufgaben im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de