Abteilung/Aufgabengebiet
Die BBT-Gruppe Region Trier ermöglicht eine enge Zusammenarbeit und Vernetzung aller BBT-Einrichtungen im Raum Trier mit über 3.200 Mitarbeitenden. Zu ihr gehören das Krankenhaus der Barmherzigen Brüder Trier, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Schönfelderhof, die Seniorenzentren in Trier und Alf, die Medizinischen Versorgungszentren in Trier sowie die Pflegegesellschaft St. Martin Trier.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine
Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Aufgaben in der Pflegedienstleitung
IHRE AUFGABEN:
- Sie arbeiten in einem Umfang von 25% einer Vollzeitstelle als Mitglied der Pflegedienstleitung und stocken die Stelle nach Wunsch auf bis zu 100% mit Ihrer Tätigkeit als examinierte Pflegefachkraft auf
- Sie führen als Pflegefachkraft die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner eigenverantwortlich und fachgerecht durch, inklusive Pflegedokumentation und –planung für Ihren Bereich
- Als Mitglied der Pflegedienstleitung sind Sie mitverantwortlich für die Pflege- und Betreuungsqualität unser Einrichtung unter Einhaltung des Pflegeprozesses und gesetzlicher Vorgaben
- Sie sind für die pflegerische Personaleinsatzplanung, die Personalentwicklung, Personalcontrolling sowie Maßnahmen der Personalbindung inklusive Fort- und Weiterbildung zuständig
- Sie initiieren erforderliche Qualitätssicherungsmaßnahmen, begleiten deren Durchführung und stellen deren Controlling sicher, ebenso steuern Sie Qualitätsprüfungen eigenverantwortlich
Profil/Qualifikationen
- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Eigeninititatives, strategieorientiertes, selbständiges Handeln
- Fähigkeit zur Führung und Leitung von Teams
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres, kundenorientiertes, freundliches Auftreten
Stellenangebot und Perspektiven
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einer fundierten Einarbeitung
- attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) und einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobrad (Leasing)
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention
Der Pflegeberuf erfordert ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit, bietet aber auch enorme Perspektiven und Chancen, ist vielseitig und stiftet Sinn. Wir erkennen, welche großartigen Leistungen unsere Mitarbeiter*innen täglich in der Patientenversorgung vollbringen. Als moderner Arbeitgeber wollen wir zusammen mit Ihnen gemeinsam die Situation in der Pflege verbessern. Wir freuen uns daher, wenn Sie unser Haus durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten und uns Ihre Bewerbung zusenden.
WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:
Hanna Spang
Heimleitung
Tel.: 0651-937761-0
