Abteilung/Aufgabengebiet
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Onkologie
Das St. Johannes Hospital ist ein Schwerpunktkrankenhaus im Zentrum von Dortmund, das mit seinen 15 bettenführenden Fach-abteilungen mit Elementen der Maximalversorgung jährlich 28.000 Patienten versorgt. Zur Unterstützung unseres Pflegeteams auf unserer 27 Betten umfassenden Station der Klinik für Innere Medizin II mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger:innen.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung einer patienten- und qualitätsorientierten, sach- und fachkundigen Pflege
- Pflegeprozessplanung für Patienten auf einer hämatologisch-onkologischen Station
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Applikation und Überwachung der Chemotherapien
- Professionelles Begleiten der Patienten und deren Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege
- Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
Profil/Qualifikationen
Das spricht für Sie
- Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in, gerne auch mit abgeschlossener Fachweiterbildung Pflege in der Onkologie
- Selbständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem interdisziplinären Team
- Erfahrung im Fachbereich Innere Medizin und Onkologie wünschens-wert, aber keine Bedingung
- Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Stellenangebot und Perspektiven
Das spricht für Uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Unsere Leistungen
- Flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienservice
- Ferienfreizeit für Kinder
- Jobticket
- Dienstradleasing
- Einarbeitungskonzepte
Unsere Kultur
Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend
