Facharzt/ärztin Innere Medizin/Kardiologie

Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten. Die Universitätsmedizin Greifswald bietet ein weitreichendes Leistungsspektrum, in dem 21 Kliniken/Polikliniken, 19 Institute und weitere zentrale Einrichtungen zusammenarbeiten. Mit 926 Betten erfüllt Universitätsmedizin Greifswald die Aufgabe eines Maximalversorgers der Region.

Sie suchen eine neue Herausforderung? 

Als der größte Arbeitgeber der Region Vorpommern bietet die Universitätsmedizin Greifswald interessante Aufgaben und Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. 

Wir suchen Sie!

In der Klinik und Poliklinik für Innere Medizin B (Schwerpunkte: Kardiologie, Angiologie, Pneumologie/ Infektiologie und Internistische Intensivmedizin; Klinikdirektor: Prof. Dr. med. S. Felix) der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist ab sofort oder nach Vereinbarung zu besetzen:

Facharzt/ärztin Innere Medizin/Kardiologie mit Schwerpunkt Interventionelle Kardiologie
in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Tätigkeit im Bereich der interventionellen Kardiologie, einschließlich PCI (erwartet werden von der Bewerberin/dem Bewerber Erfahrungen und fundierte Kenntnisse)
• Fachliche Anleitung und Supervision der Assistenzärzte
• Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
• Wissenschaftliches Arbeiten wird begrüßt und unterstützt
• Die Teilnahme am 24-Stunden-Hintergrunddienst wird nach gründlicher Einarbeitung vorausgesetzt

Erwartet werden von der Bewerberin/dem Bewerber Erfahrungen und fundierte Kenntnisse im Bereich der interventionellen Kardiologie, einschließlich PCI. Die Teilnahme am 24-Stunden-Hintergrunddienst wird nach gründlicher Einarbeitung vorausgesetzt. Wissenschaftliches Arbeiten wird begrüßt und unterstützt.

Wir bieten:

• ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive
• In der Universitätsmedizin Greifswald steht der Mensch im Mittelpunkt. Dieses gilt für unsere Patient*innen und unser Personal gleichermaßen
• eine systematische Einarbeitung
• ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• für Fachärzt*innen umfassende spezielle Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem Gebiet der interventionellen Kardiologie einschließlich struktureller Herzerkrankungen
• hervorragende Forschungsbedingungen in den wissenschaftlichen Schwerpunkten in der molekularen Medizin. Ein weiterer Forschungsschwerpunkt sind klinische epidemiologische Studien im Rahmen des Deutschen Zentrums für Herz-Kreislaufforschung (DZHK). Bei entsprechender wissenschaftlicher Qualifikation ergibt sich die Möglichkeit der Habilitation
• Entgeltzahlung nach TV-Ärzte
• betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinder­betreuungs­plätzen oder Schulen, und unterstützen bei der Suche nach – vor­rangig möblierten – Wohnungen und Übergangslösungen.

Kontakt:

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail (unter Angabe der Ausschreibungskennziffer 23/Sc/03_032) bis zum 26.02.2023 an:

E-Mail: jobs.unimedizin@med.uni-greifswald.de
und in Kopie (E-Mail Feld "Cc") an Ihren Ansprechpartner, Herrn Prof. Dr. med. M. Dörr
Marcus.Doerr@med.uni-greifswald.de

Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeit­wünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.