Facharzt Diabetologie | w/m/d

Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim besteht aus den Teilbereichen GPR Klinikum (rund 500 Betten), der GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ (185 Plätze) sowie dem GPR Ambulanten Pflegeteam. Das GPR Klinikum versorgt jährlich rund 27.000 stationäre und 81.000 ambulante Patienten. Damit leisten wir einen bedeutenden Anteil zur Sicherung der Lebensqualität in der Region Rüsselsheim/Main-Spitze. Wir gelten als besonders frauen- und familienfreundlicher Betrieb und nehmen als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärztinnen und Ärzten teil. Mit unseren Tochterunternehmen bieten wir für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
Diabetologen (w/m/d) 

Die I. Medizinische Klinik verfügt über 84 Planbetten und versorgt das gesamte Spektrum der Gastroenterologie einschließlich Hepatologie, Hämatologie und internistische Onkologie, Infektiologie und Diabetologie sowie Stoffwechselerkrankungen.

Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll:

• Sie behandeln Patienten überwiegend mit Typ 2 Diabetes mit Stoffwechselentgleisung in allen Abteilungen des Klinikums
• Die Kooperation mit weiteren Kliniken (Gynäkologie, Gefäßchirurgie, Kardiologie etc.) und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Diabetesberatern gehören zum täglichen Aufgabenbereich
• Personalschulungen im Rahmen der geplanten Zertifizierung sind selbstverständlich

• Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und verfügen über eine solide, breite internistische Weiterbildung und besitzen die Zusatzbezeichnung Diabetologie
• Ein hohes Maß an Engagement und ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
• Einfühlungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Patienten (m/w/d) sind für Sie selbstverständlich
• Auf Wunsch können Sie bei uns die Weiterbildung zum Gastroenterologen (w/m/d) oder Onko-/Hämatologen (w/m/d) erwerben

• Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen und erhalten einen kostenlosen AMBOSS-Zugang

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren vollständigen Impfschutz gegen Masern nachweisen können.