Abteilung/Aufgabengebiet
Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.
Wir suchen: Facharzt für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)
Festanstellung, Vollzeit · MVZ Märkisch-Oderland, Hönow
Ihr Tätigkeitsfeld:
- ambulante Patientenversorgung in der Praxis
- Führen der Praxis und des Praxis-Teams
- Kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen MVZ-Praxen
- Interesse an Weiterbildungen
Profil/Qualifikationen
- Facharzt für Orthopädie bzw. Orthopädie und Unfallchirurgie
- Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten
- Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Ein offenes und souveränes Auftreten
- Sie sind sozial kompetent im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und verantwortungsbewusstem Arbeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kollegen und Patienten
- Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen
Bitte beachten Sie, dass der Dienstbeginn durch die Beantragung bei der Kassenärztlichen Vereinigung frühestens in drei Monaten, abhängig vom Quartalsbeginn, erfolgen kann.
Stellenangebot und Perspektiven
- Übernahme eines festen Patientenstammes innerhalb eines definierten Entfernungsradius
- Größte Flexibilität und Freiheit in der Zeiteinteilung – Teil- oder Vollzeit möglich
- Sehr gute Work-Life-Balance ohne Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste
- Vielfältige und erfüllende Aufgaben sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
- Ambulantes Operieren im Rahmen der Praxistätigkeit möglich
- Gut ausgestattete und moderne Praxisräume
- Attraktiver unbefristeter Tarifvertrag und 30 Tage Urlaub im Jahr plus jährliche Sonderzahlung
Ihre Benefits:
- Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familie: flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungen
- Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen (CorporateBenefits)
- Soziales: regelmäßige Mitarbeiterevents, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien
